Los usuarios dispondrán de una zona privada en la que se almacenarán sus currículum que podrán modificarse en cualquier momento

SANTANDER, 26 Sep. (EUROPA PRESS) -

La Consejería de Empleo y Bienestar Social ha adjudicado provisionalmente, en 84.912 euros, el 'Servicio de Migración y Remodelación del Portal del Servicio Cantabro de Empleo', con el fin de aumentar su eficiencia.

Según el pliego del concurso, recogido por Europa Press, la adjudicación ha recaído en la empresa Grupo Intermark 96, que presentó la propuesta económica más ventajosa y que fue la que obtuvo la mayor puntuación de las cinco que se presentaron a la licitación, cuyo presupuesto inicial fue establecido en 100.000 euros.

La remodelación de la web empleacantabria.com, creada en el año 2003 por el Servicio Cántabro de Empleo, tiene por objetivo dotar a este portal de una tecnología y unas directrices funcionales que le otorguen una mayor operatividad.

Según se expone en los pliegos de condiciones, durante los últimos cuatro años, Emple@cantabria ha sufrido un rápido proceso de desarrollo, asumiendo paulatinamente, la gestión de cada vez más información, recursos, y servicios, lo que ha repercutido a su vez en un gran crecimiento en el número de usuarios, hasta situarse en cuotas de audiencia que superan las 2.000 visitas diarias.

Sin embargo, como consecuencia del intenso desarrollo de la web, de los avances tecnológiocos y de la cada vez mayor demanda de servicios de calidad en Internet por parte de los ciudadanos, la tecnología con la que está desarrollado el sitio del Servicio Cántabro de Empleo se ha quedado obsoleta para los requerimientos funcionales actuales y futuros de emple@cantabria.

NUEVO MÉTODO DE GESTIÓN

Por ello, desde el Servicio Cántabro de Empleo se ha visto la necesidad de remodelar emple@cantabria, llevándola hacia otro método de gestión y mantenimiento más eficiente, con mejores perspectivas de crecimiento y con mayor capacidad de integración, que convierta a la web en un verdadero portal de empleo.

Así, con esta actuación se pretende fomentar la interacción entre los ciudadanos y el Servicio Cántabro de Empleo; ofrecer una herramienta de intermediación laboral a las entidades que ofrecen empleo y a las personas que lo demandan, y favorecer la promoción y publicidad de las ofertas de trabajo, así como de cursos, subvenciones, legislación, y todos aquellos temas relacionados con el empleo y el desarrollo local.

Así, y entre otras utilidades, el nuevo portal gestionará las ofertas de empleo, que serán suministradas por oficinas de empleo y empresas registradas previamente, y las cuales se validarán, difundirán y se someterán a un seguimiento.

Igualmente contará con un módulo de usuarios y empresas, que permitirá consultar, validar y gestionar unformación que unos y otras hayan intriducido a través de su área privada, y además, los usuarios dispondrán de una zona privada donde se almacenará su currículum vitae, que podrá ser modificado en cualquier momento, así como sus datos personas y de contacto. También recibirán información sobre ofertas y cursos relacionados con su perfil profesional.

Además, y entre otras utilidades, el portal deberá disponer de un sistema de avisos a través de mensajes SMS y de correo electrónico para la comunicación entre usuarios, empresas y Servicio Cántabro de Empleo.