SANTANDER, 18 Mar. (EUROPA PRESS) -
El alcalde de Santander, Íñigo de la Serna, recogió hoy, de manos de su Majestad la Reina, el premio Reina Sofía de Accesibilidad 2009, concedido a la ciudad por su trabajo en la mejora de la accesibilidad y en la eliminación de barreras arquitectónicas.
Los 15.000 euros con que está dotado este galardón se destinarán a la concesión de ayudas para fomentar la accesibilidad del comercio de la ciudad, según indicó el Consistorio en un comunicado.
En sus palabras de agradecimiento por el galardón, De la Serna destacó que se trata de un premio "que habla de valores humanos, de solidaridad, del alma de nuestras ciudades" puesto que, según dijo, las ciudades nos las hacen el urbanismo ni los ayuntamientos sino que las conforman "las personas, sus habitantes, los sentimientos humanos y los valores cívicos".
El alcalde se mostró "orgulloso" de los valores demostrados por Santander y por los santanderinos y, en este sentido, agradeció la labor de todo el movimiento asociativo de la ciudad, con quienes el Ayuntamiento trabaja "codo con codo" para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.
De la Serna hizo hincapié en el esfuerzo que "día a día" realiza el concejal de Autonomía Personal, Roberto del Pozo, para sacar adelante su gestión y consideró que este galardón debe servir como reconocimiento para él y para todos los que, como él, "necesitan del apoyo de todos y del cumplimiento del compromiso firme y convencido de esforzarnos para hacer que la vida en Santander sea más accesible y más fácil".
El alcalde afirmó que Santander ha sido capaz de articular de una manera "especialmente intensa" una "batería incuestionable" de iniciativas para hacer de la ciudad "una ciudad para todos", con programas como el de "observadores urbanos", que ha permitido que cada vez más calles --tanto del centro de la ciudad como de los barrios-- sean "accesibles y fácilmente transitables para todos, como son accesibles todos los autobuses municipales, lo van a ser los taxis a los que el Ayuntamiento otorgue nuevas licencias a partir de ahora y lo es la página web municipal, que facilita una información sin barreras", apostilló.
"También hemos tratado de que el empleo sea accesible a todos los santanderinos, sin distinción, y por eso hemos incrementado hasta un 7 por ciento las plazas reservadas en la oferta de empleo público del Ayuntamiento a personas con discapacidad e incluimos en todos los contratos municipales una cláusula para dar preferencia a las empresas que tengan en su plantilla un porcentaje superior al 2 por ciento de personas con discapacidad", apuntó. SANTANDER CIUDAD ACCESIBLE
El alcalde recibió este premio internacional otorgado a la ciudad por su apuesta por la accesibilidad con el fin de alcanzar el concepto de "Santander Ciudad Accesible" en el transcurso de un acto que tuvo lugar en el Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo.
Entre otros, los criterios de valoración de los proyectos presentados por los ayuntamientos han sido el desarrollo de actuaciones tendentes a procurar la accesibilidad de las personas con discapacidad en el transporte, el entorno urbano, el acceso a los edificios oficiales, la programación de actividades deportivas, culturales y de ocio, etc.; el desarrollo de campañas de sensibilización y la colaboración con el movimiento asociativo de las personas con discapacidad; y la aplicación de medios dirigidos a lograr una autonomía personas de las personas con discapacidad en su entorno familiar, social y educativo.
Entre las acciones que se han llevado a cabo en Santander el jurado ha destacado la creación de una Concejalía de Autonomía Personal, pionera en Cantabria, que traza como líneas estratégicas de actuación: el fomento de las políticas transversales, las campañas de sensibilización, los servicios de información a las personas con discapacidad y sus familias, las acciones a favor de la supresión de barreras arquitectónicas, urbanísticas, en el transporte y en la comunicación, destacando la instalación de un funicular, la inclusión de nuevas tecnologías y la incorporación de políticas activas de empleo y de un programa de observadores urbanos.