Aumenta la contratación indefinida de profesionales con discapacidad

OBRA SOCIAL LA CAIXA

SANTANDER 26 May. (EUROPA PRESS) -

La contratación indefinida de profesionales con discapacidad en Cantabria aumentó un 41% en el primer cuatrimestre del año en relación al mismo periodo del año anterior, lo que la sitúa como la comunidad con mayor incremento tras Baleares (56,6%), según un informe de la Fundación Randstad a partir de los datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal.

En este informe, la Fundación Randstad detecta que la contratación indefinida de los profesionales con discapacidad ha aumentado en Cantabria casi el triple que la media nacional, que lo hizo un 14% respecto a los datos de 2013.

En este periodo, la dinamización del mercado laboral ha supuesto que 14 de las 17 comunidades autónomas hayan registrado un incremento de este tipo de contratos, siendo el aumento superior al 30% en Baleares (+56,6%), Cantabria (41,2%), Comunidad Valenciana (34%) y La Rioja (32,4%).

Esta variación positiva es más pronunciada si se tienen en cuenta el resto de modelos de contratación (temporales o de duración determinada). En total, se han realizado más de 24.700 contratos a trabajadores en con discapacidad en 2014, frente a los 19.800 de 2013 en el mismo período, es decir, un 24,7% más.

En el caso de Cantabria, en 2013 se realizaron 247 contratos, mientras que esta cifra aumentó hasta los 279 contratos en 2014, un 13% más, el menor incremento por comunidades, entre las que solo Asturias registró un descenso (-3%). De ellos, 48 fueron a través de contrataciones indefinidas y 231 temporales.

A pesar de la variación positiva generalizada de contrataciones indefinidas respecto a 2013, hay tres comunidades autónomas que han registrado un descenso. Se trata de Castilla y León (-10,5%), Asturias (-6%) y Canarias (-0,8%).