Cedrún (UGT) afirma que los sindicatos tienen que recuperar la prioridad de la negociación colectiva

SANTANDER, 15 Oct. (EUROPA PRESS) -

La secretaria general de UGT en Cantabria, María Jesús Cedrún, aseveró hoy, en el acto inaugural de la 1ª Escuela de Negociadores en Igualdad del sindicato, que hay que "volver los ojos a la negociación colectiva como algo prioritario porque en los últimos años hemos olvidado algunas cuestiones importantes y sólo nos hemos limitado a reivindicar el aumento salarial y poco más".

Cedrún apeló a la necesidad de que los sindicatos recuperen el espacio y los derechos laborales "que ahora nos quieren quitar los defensores de reformas laborales", tras identificar "los miles de despidos a coste cero y sin derechos laborales" con "una insuficiente negociación colectiva en los últimos años".

"Ahora que está bloqueada y empantanada por la actitud de los empresarios y que no somos capaces de arrancar ni un solo convenio en los distintos territorios del país, es momento de reflexionar y de llegar a la conclusión que lo verdaderamente prioritario en un sindicato es la negociación colectiva", afirmó la secretaria general de UGT en Cantabria.

En este sentido, Cedrún apostó por aprovechar el momento actual "para implantar una nueva forma de entender la negociación colectiva y las relaciones laborales en los centros de trabajo, algo esencial en el cambio de modelo productivo, y no sólo centrarlo todo en el incremento salarial".

"No cabe duda que en momentos de gran destrucción de empleo como los actuales recobra fuerza la idea de que la negociación colectiva es de un valor incalculable porque puede servir para fomentar el empleo con acuerdos de flexibilidad interna", argumentó la sindicalista.

RESPALDO A LOS NEGOCIADORES

La sindicalista hizo un llamamiento general a los trabajadores para que "en estos momentos respalden más que nunca a los negociadores de sus convenios colectivos porque no hay peor cosa que sentirse en soledad".

La responsable regional de UGT definió como "desoladora" la situación actual de la negociación colectiva y matizó que "si logramos al final un acuerdo plurianual, habremos dado el primer paso".

Para la secretaria general de UGT en Cantabria, el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva, principal referencia de sindicatos y empresarios para desarrollar la negociación colectiva en las distintas autonomías, "nos sonaba antes como algo lejano, aunque ahora que no se ha firmado por la estrategia de los empresarios, se nos hace más necesario que nunca".

María Jesús Cedrún recordó, al explicar la relevancia de la negociación colectiva en estos momentos que está bloqueada, que "en su momento, algunos directivos se salieron del convenio colectivo a cambio de salarios individuales por resultados, aunque ahora que ellos también se van a la calle están reclamando volver porque está claro que sólo la negociación colectiva, y no la individual, garantiza los derechos laborales", concluyó.