Los trabajadores menores de 25 años se reducen un 5% en un año en Cantabria, hasta los 7.000, según Randstad

Publicado 19/02/2019 11:06:30CET

SANTANDER, 19 Feb. (EUROPA PRESS) -

Cantabria cuenta con 7.100 trabajadores menores de 25 años, un 5% menos que hace un año, según la empresa de recursos humanos Randstad. Se trata del menor número en términos absolutos de todas las comunidades, solo superior a La Rioja (5.700).

De este modo, la tasa de ocupación de este colectivo en Cantabria se sitúa en el 65,1%, por debajo de la media nacional (66,5%), si bien se trata del tercer volumen más elevado de los últimos diez ejercicios, sólo superado en 2008 y 2016.

Analizando la serie histórica en Cantabria, tras alcanzar la tasa de ocupación más elevada de este colectivo en 2008 (76,1%), este indicador del mercado laboral descendió cinco años de manera consecutiva hasta registrar la menor tasa en 2013 (45,9%) para luego crecer durante tres ejercicios.

En 2017, esta tasa volvió a descender situándose en el 61,5% y al año siguiente registró el 65,1%, el tercer porcentaje más elevado.

Baleares es la comunidad que registra la mayor tasa de ocupación de menores de 25 años, ya que el 77,3% de los jóvenes insulares se encuentra actualmente ocupado. Le siguen, con tasas superiores al 70%, Euskadi (77%), Navarra (76,6%), Castilla y León (74,5%), Asturias (72,4%), Cataluña (72,3%), La Rioja (71,3%), Aragón (71,2%) y Galicia (70,2%). Por encima de la media nacional (66,5%) también se encuentran Madrid (69,6%), Comunitat Valenciana (66,9%) y Murcia (66,7%).

En el lado contrario, Cantabria y Canarias se sitúan por debajo de la media nacional, con el 65,1% y el 62,6%, respectivamente. Alejándose de la media nacional, les siguen Castilla-La Mancha (58,2%), Andalucía (54,9%) y Extremadura (49,7%).