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TOLEDO, 31 Oct. (EUROPA PRESS) -
Un total de 1.285 trabajadores de la plantilla del dispositivo de incendios de la Empresa Pública de Gestión Ambiental (Geacam), es decir más del 70 por ciento, se han acogido voluntariamente a la propuesta hecha por la dirección de la empresa aceptando la conversión de sus contratos de fijos a fijos-discontinuos.
Este acuerdo de novación individual, firmado entre empresa y trabajador, contempla un periodo de inactividad para estas 1.285 personas, según ha informado Geacam en un comunicado.
Asimismo, el documento conlleva una garantía de percepciones mínimas de la plantilla durante los periodos de inactividad, así como también se ofrece el trabajar en otras actividades que encomienden a Geacam fuera de los meses que contempla la campaña de extinción de incendios, junto a otras muchas medidas reflejadas en el compromiso adquirido.
El acuerdo de novación entrará en vigor a lo largo de este próximo mes de noviembre y se irá ejecutando en función de las necesidades del servicio.
En todo caso, advierte la empresa, toda vez que parte de la plantilla no se ha acogido a la novación, este acuerdo "no es suficiente" para equilibrar las cuentas de la empresa pública, que además debe dimensionar la plantilla en función del volumen de trabajo a lo largo del año, especialmente en el dispositivo de extinción de incendios, por lo que la dirección de Geacam seguirá buscando alternativas que permitan hacerla "viable".
