UGT C-LM dice que la crisis afecta "por igual" al desempleo de la población inmigrante, con 5.000 trabajadores menos

TOLEDO 16 Feb. (EUROPA PRESS) -

La Unión General de Trabajadores de Castilla-La Mancha (UGT) ha señalado que las cifras muestran cómo la crisis afecta "por igual" al desempleo de la población inmigrante. Según las datos aportados el número de trabajadores extranjeros desciende en 4.489 personas en 2010.

En este sentido, la región registra 31.252 extranjeros en desempleo --un 15% de los parados de Castilla-La Mancha--, un descenso de empleo que afecta a todos los sectores, siendo el de la construcción el más afectado con una caída de 2.682 trabajadores. Sin embargo, Castilla-La Mancha es la séptima comunidad que más altas en la Seguridad Social por parte de población extranjera registra --77.296-- suponiendo el 4,46% de la afiliación de extranjeros en España.

Estos datos han sido destacados por el secretario regional de la Unión General de Trabajadores (UGT), Carlos Pedrosa, y la secretaria regional de Empleo y migraciones de UGT, María José del Valle, que han comparecido este miércoles en rueda de prensa para dar a conocer los principales datos sobre el colectivo de inmigrantes en Castilla-La Mancha, e informar sobre la reunión que ha mantenido el sindicato este martes con el delegado regional de Gobierno, Máximo Díaz-Cano.

En cuanto a la población extranjera empadronada en la región, según UGT, hay 229.554 extranjeros, de los cuales el 5,28% son no comunitarios --que no pertenecen a la Unión Europea--. Además, ha señalado un aumento del número de solicitudes de residencia de inmigrantes comunitarios en un 9,63%.

En total, el 11% de la población de Castilla-La Mancha corresponde a población inmigrante, de la cual el 56% hombres y el 44% mujeres. El perfil de los extranjeros que prevalece es el de un ciudadano rumano, de unos 30 años que trabaja en el sector de la construcción.

Son en total cerca de 300.000 extranjeros, de los cuales "sólo" 207.809 tienen certificado de residencia y permiso de trabajo. En este campo, Toledo es la provincia que más población extranjera regularizada registra --70.109--, un dato importante en relación al resto de provincias, como por ejemplo Ciudad Real, con 41.332.

UGT ha destacado el trabajo realizado por los Centros Guía del sindicato, que ha informado y asesorado a los extranjeros de la región para facilitarles "una plena integración", ha indicado María Jesús del Valle. Un esfuerzo dirigido a 8.000 personas con 16.570 consultas. En 2010 muchas de estas consultas han girado en torno al derecho al sufragio, atendiendo a unas 300 personas, "aunque los temas que más les preocupan son el empleo", ha indicado Carlos Pedrosa.

REUNIÓN CON EL DELEGADO

Entre los temas tratados con Díaz-Cano, UGT ha destacado la Campaña Contra la Explotación Laboral --presentada por el sindicato recientemente--, las campañas agrícolas que están dando comienzo en la actualidad y la situación de las oficinas de extranjería en las distintas provincias, así como el desarrollo de la Ley de Extranjería.

De esta forma, el sindicato ha destacado la Campaña Contra la Explotación Laboral como una "necesidad de la sociedad castellano-manchega para afrontar la realidad de la economía sumergida, así como formas de incumplimiento de derechos de los trabajadores", ha señalado Carlos Pedrosa, y ha anunciado el comienzo de una serie de contactos donde "espera" que participen la Fiscalía, el Ministerio de Trabajo, los Cuerpos de Seguridad del Estado y los agentes sociales para poner en marcha el protocolo elaborado por UGT.

En cuanto a las campañas agrícolas, el secretario general ha denunciado el descenso de altas en la Seguridad Social en la campaña de la aceituna de este año con respecto a campañas anteriores, y ha dicho que "hay que intentar que esto no trascienda" a campañas posteriores, sobre todo a la de la vendimia.

Pedrosa se ha referido también al informe sobre las oficinas de extranjería elaborado por el sindicato y presentado al delegado de Gobierno, resaltando el avance en materia de coordinación y unificación de criterios y felicitando a los funcionarios por "el importante papel" que realizan en la sociedad, ha señalado.

Para mantener esta homogeneidad también en el nuevo escenario que en materia de extranjería va a marcar el nuevo reglamento de extranjería, el secretario ha considerado conveniente mantener reuniones con los representantes de las oficinas a partir de la entrada en funcionamiento de la nueva ley.