AMP Seguridad Social destinó 56,35 millones a prestaciones de maternidad y paternidad hasta septiembre en CyL

Maternidad, Madres,
EUROPA PRESS
Actualizado: martes, 17 diciembre 2013 21:57

VALLADOLID/MADRID, 31 Oct. (EUROPA PRESS) -

La Seguridad Social destinó más de 49,71 millones de euros en los nueve primeros meses del año al pago de prestaciones económicas por maternidad en Castilla y León, un 6,89 por ciento menos que en el mismo periodo del año pasado, y 6,64 millones de euros a las de paternidad, con un descenso del 8,19 por ciento.

En total, el importe dedicado entre enero y septiembre al pago de estas prestaciones ascendió en Castilla y León a más de 56,35 millones de euros, según datos difundidos este jueves por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En concreto en Castilla y León, el Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 9.632 prestaciones por maternidad hasta septiembre, casi un 6 por ciento menos que en el mismo periodo de 2012, mientras que los procesos de paternidad sumaron 8.568, con un descenso del 6,60 por ciento.

De los 9.632 prestaciones por maternidad, que han sumado un gasto de 49,7 millones de euros, 581 corresponde a la provincia de Ávila por 2,42 millones; 1.702 a Burgos (9,3 millones); 1.645 a León (8,1 millones); 553 a Palencia (2,6 millones); 1.163 a Salamanca (5,8 millones); 639 a Segovia (2,9 millones); 367 a Soria (1,8 millones); 2.477 a Valladolid (14 millones) y 505 a Zamora (2,3 millones).

Del conjunto de prestaciones por maternidad gestionadas hasta septiembre, la mayor parte, 9.449, correspondieron a permisos disfrutados por la madre (-5,75 por ciento), frente a 183 (-15,67 por ciento) que fueron solicitados por el padre tras cederle la madre el derecho.

Por su parte, el número de prestaciones por paternidad gestionadas hasta septiembre por la Seguridad Social ascendió en la Comunidad a 8.568, un 6,60 por ciento menos, con un coste superior a los 6,64 millones de euros (-8,19 por ciento).

De ellas, 528 corresponden a prestaciones en la provincia de Ávila por 367.297 euros; 1.640 a Burgos (1,41 millones); 1.343 a León (1,01 millones); 541 a Palencia (412.800 euros); 971 a Salamanca (668.247 euros); 559 en Segovia (373.782 euros); 367 en Soria (277.674 euros)M 2.154 a Valladolid (1,79 millones) y 465 en Zamora (304.595 euros).

Las comunidades autónomas que registraron un mayor número de permisos por maternidad en los nueve primeros meses fueron Andalucía (38.709), Madrid (37.756), Cataluña (37.819) y Comunidad Valenciana (21.112).

En términos relativos, los permisos de maternidad sólo subieron en Baleares (+4%) y Murcia (+3,3%) y bajaron en el resto de comunidades, principalmente en Asturias (-10,1%), Canarias (-9,5%) y Comunidad Valenciana (-6,4%).

Con la aprobación de la Ley de Igualdad, en vigor desde el 24 de marzo de 2007, se estableció un permiso para el padre independiente del de la madre. Este permiso por paternidad, de 15 días de duración, es compatible con el de maternidad, compartido a opción de la madre.

Las comunidades autónomas en las que mayor número de padres se acogieron al permiso de paternidad fueron Cataluña (33.157), Madrid (30.773), Andalucía (28.037) y Comunidad Valenciana (17.212), mientras que las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla fueron las que registraron menos subsidios por paternidad, con 194 y 204 procesos, respectivamente.

Por otro lado, el número de padres que se acogieron al permiso por maternidad cayó un 3,3% hasta septiembre. Las comunidades donde más aumentaron los padres que tomaron estos permisos fueron Aragón (+37,3%) y Baleares (+24,3%), mientras que los mayores descensos se los anotaron La Rioja (-31,8%), Castilla y León (-15,6%) y Castilla-La Mancha (-12,1%).

Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO Y FAMILIARES.

Los datos facilitados por Empleo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares, donde Castilla y León, con 1.695, se situó como la sexta comunidad autónoma con mayor número de excedencias, tras Madrid (6.216), Cataluña (3.778), País Vasco (2.660), Andalucía (2.549) y Comunidad Valenciana (2.253).

De estas excedencias registradas en la Comunidad, 118 se registraron en Ávila; 341 en Burgos; 206 en León; 100 en Palencia; 230 en Salamanca, 87 en Segovia; 90 en Soria; 440 en Valladolid y 83 en Zamora.

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