Ayuntamiento de Burgos sacará 30 plazas para solventar las deficiencias de personal

Trece de las plazas serán de promoción interna

BURGOS, 15 May. (EUROPA PRESS) -

La concejala de Personal del Ayuntamiento de Burgos,, Yolanda Barriuso, ha anunciado este jueves que se van a convocar treinta plazas dentro de la oferta de empleo públicos del Consistorio con lo que se trata de solventar las deficiencias" de personal en algunas áreas.

Barriuso, que ha comparecido junto a Andrea Ballesteros, en la rueda de prensa posterior a la reunión de la Junta Local de Gobierno, ha explicado que se han producido 23 jubilaciones en el Ayuntamiento pero se van a convocar 30 plazas porque la lo ley permite y de ellas, 19 plazas corresponden a funcionarios y 11 a laborales.

De las 19 plazas de funcionarios corresponden dos a técnicos de Administración General, cinco administrativos, un letrado, dos arquitectos técnicos, un ingeniero técnico de obras públicas, un técnico de gestión económico-financiera, un técnico de prevención de riesgos laborales, dos agentes de policía, un bombero, dos ayudantes de jardines y un guardia de cementerio.

De los 11 puestos de laborales que se van a ofertar, corresponde uno a un técnico de gestión de proyectos para informática, dos técnicos auxiliares de informática, un encargado y un oficial de primera, tres auxiliares de instalaciones deportivas, un jefe de tráfico y dos conductores perceptores.

Barriuso ha explicado que se va a poner en marcha un nuevo servicio con la creación de una brigada de control de plagas, un trabajo que venía realizando personal peón pero se "necesita gente especializada" por lo que se va a crear " un sistema mucho más profesionalizado".

Además, fuera de esta tasa de reposición "se han creado los recursos necesarios" para que la Gerencia de Urbanismo y de Vivienda puede ejecutar el plan de la vivienda 2023-2029, y se van a convocar plazas para un técnico de administración general, dos administrativos, un arquitecto técnico y un técnico de gestión económica financiera, ha indicado la concejala de Personal.

Igualmente, Barriuso ha explicado que se ha incorporado en la oferta de empleo público promoción interna " para personal empleado de la casa que pueden promocionar a unos puestos de nivel superior siempre que superen los procesos selectivos correspondientes".