Inserción laboral de más de 60 personas con discapacidad en Salamanca

   SALAMANCA, 8 Ago. (EUROPA PRESS) -

   El Ayuntamiento de Salamanca ha promovido la inserción laboral de más de 60 personas con discapacidad o en riesgo de exclusión en el marco de la colaboración que mantiene con Asprodes.

   Así lo ha destacado este jueves la concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Myriam Rodríguez, durante su visita a la planta de compostaje que gestiona dicha entidad en las instalaciones de Viveros El Arca, y que forma parte del proyecto de cooperación transfronteriza 'Fronteira Huella Zero 2030', del que el Consistorio salmantino es beneficiario y socio participante.

   Las actividades que se llevan a cabo con esta iniciativa es la selectiva de residuo vegetal procedente de parques y jardines de la ciudad con el fin de transformarlo en compost y reutilizarlo para abonar espacios ajardinados, árboles y arbustos.

   Rodríguez ha señalado que, gracias a esta iniciativa, el Ayuntamiento ha venido colaborando a través de diferentes figuras con la economía social mediante los contratos reservados para centros especiales de empleo de iniciativa social y empresas de inserción.

    "Este es el ejemplo máximo de un espacio municipal gestionado por personas con discapacidad", ha señalado la concejala.

   En este caso, El Arca de Asprodes se encuentra ubicada en un espacio cedido, y con todo ello, se ha facilitado el acceso a un puesto de trabajo a doce personas, diez de ellas con discapacidad intelectual, quienes se encargan de la gestión del reciclaje, de la prestación de servicio de esparcido de compost y derivados en parques y jardines, la recogida con camión y contenedor y de colaborar en el programa de investigación que la Facultad de Ciencias Agrarias de la USAL lidera en el proyecto 'Fronteira Huella Zero'.

   De esta manera, el Ayuntamiento salmantino colabora dentro del proyecto en la aplicación del compost que se obtiene del tratamiento de residuos vegetales, de forma que se permita la plena inclusión que se persigue en este tipo de actuaciones, la promoción de la igualdad de oportunidades y en general, la efectividad del principio de sostenibilidad.

   El responsable del área de Medio Ambiente del Centro Especial de Asprodes, Juan Ramón García, ha apuntado por su parte que este proyecto es "puramente medioambiental, que tiene una parte clave que es la de inserción sociolaboral, es decir, el fin último del mismo es lograr a través de las actividades medioambientales la inclusión plena de personas con discapacidad y en riesgo de inclusión para que puedan participar del mercado como cualquier otra persona".

   El proyecto arrancó hace un año y "Asprodes ha apostado por el reciclaje como pionero, elemento diferenciador y ejemplar", ha añadido García.

   En este marco, la concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades también ha señalado que Salamanca es referente a nivel nacional por su apoyo a las empresas de economía social, como ocurre con Asprodes, que gestiona integralmente la Lonja y los Huertos Urbanos, así como la cafetería del Centro Municipal Integrado Victoria Adrados,