Ayuntamiento de Valladolid lanza un nuevo sistema de bolsa específica de empleo temporal de auxiliar adminitrativo

Archivo - El concejal de Hacienda, Personal y Modernización Administrativa de Valladolid, Francisco Blanco.
Archivo - El concejal de Hacienda, Personal y Modernización Administrativa de Valladolid, Francisco Blanco. - AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID - Archivo
Europa Press Castilla y León
Publicado: martes, 5 agosto 2025 13:09

VALLADOLID 5 Ago. (EUROPA PRESS) -

El Ayuntamiento de Valladolid ha puesto en marcha de un "innovador" sistema para la constitución de una bolsa específica de empleo temporal destinada a cubrir puestos de trabajo de auxiliar administrativo y que fue aprobado por la Junta de Gobierno con el objetivo de optimizar la cobertura de vacantes temporales en esta categoría profesional, y garantizar más agilidad, transparencia y eficacia.

La convocatoria se ha publicado este viernes en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid (BOP), y el plazo de inscripción se abrirá el miércoles, 6 de agosto, y permitirá a las personas interesadas formalizar su solicitud exclusivamente a través de la sede electrónica municipal, a la que se accede desde la página web del Ayuntamiento: (https://www.valladolid.gob.es/es/tablon-oficial/ayuntamiento...

El sistema es pionero por su enfoque, es decir, se constituye una bolsa desde cero sin arrastrar integrantes de bolsas anteriores, y se organiza en torno a un sistema de autobaremación de méritos, lo que facilita una configuración más ágil, objetiva y eficiente puesto que no requiere un examen previo.

"Con estas bolsas pretendemos dar respuesta a necesidades coyunturales que requieren sustituciones rápidas y eficaces", ha señalado el concejal de Hacienda, Personal y Modernización Administrativa, Francisco Blanco.

"Queremos una bolsa polivalente, flexible y bien dimensionada, que permita atender con rapidez las necesidades de una administración cada vez más cercana a la ciudadanía", ha añadido Blanco.

El procedimiento ha sido negociado con los representantes sindicales del Ayuntamiento, para garantizar así la participación de los trabajadores y la transparencia en su diseño.

Con este modelo, "el Ayuntamiento refuerza su compromiso con la modernización de los sistemas de selección y gestión del empleo público" ha indicado el concejal de Hacienda, quien ha apuntado que es una de las primeras administraciones locales en implementar este tipo de procedimientos.

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