CSIF reclama la reclasificación de funciones del personal sanitario y homologarlo al catálogo europeo

CSIF reclama la reclasificación de funciones del personal sanitario y homologarlo al catálogo europeo.
CSIF reclama la reclasificación de funciones del personal sanitario y homologarlo al catálogo europeo. - CSIF
Europa Press Castilla y León
Publicado: miércoles, 21 febrero 2024 12:15

VALLADOLID 21 Feb. (EUROPA PRESS) -

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha protagonizado este miércoles una concentración ante la Delegación del Gobierno, en Valladolid, para denunciar la situación crítica en la que se mantiene el Sistema Nacional de Salud, el deterioro que se observa en la calidad de los servicios que reciben los ciudadanos y las pésimas condiciones laborales del personal.

"Esta es una posición que no puede perdurar por más tiempo. Llevamos años exigiendo unas condiciones laborales dignas a los responsables públicos. Los sanitarios enfrentamos a diario una condición penosa, marcada por una creciente presión laboral, y por la carencia cada vez más acusada de recursos y la saturación de los servicios", ha declarado el presidente del sector autonómico de Sanidad de CSIF, Enrique Vega.

CSIF entiende que los más de 60.00 trabajadores que hay en sanidad, hay que reclasificar a más de 30.000 sólo entre médicos, enfermeras, técnicos superiores y TCAE, a lo que habría que sumar los técnicos de gestión, de farmacia o de informática, entre otros; es decir, que más del 50 por ciento de la plantilla activa de Sacyl debe ser reclasificada.

Los beneficios serían, sobre todo, salariales. Al subir de grupo la retribución básica aumenta, se incrementa el complemento de trienios o el de carrera profesional, pero, además, la reclasificación implica también un estudio, adecuación y actualización de las funciones de cada categoría. Hay alguna, como TCAE, que tiene las funciones marcadas desde el año 1978 y no se han revisado nunca, recuerda Vega.

PRECARIEDAD Y BAJOS SALARIOS

CSIF ha recordado, durante la concentración, el elevadísimo porcentaje de precariedad laboral que se registra entre la plantilla de los trabajadores sanitarios, y la importancia de mejorar los actuales salarios para retener a los profesionales que ahora abandonan la sanidad española, para incorporarse a la de otros países europeos donde su trabajo está mejor compensado económicamente.

"Tenemos además que avanzar hacia la igualdad salarial entre comunidades autónomas, fortalecer las plantillas y elaborar un plan de choque para la Atención Primaria, hoy casi desbordada. También necesitamos que se fortalezcan las plantillas, la reforma de la Formación Sanitaria Especializada y demandamos una jubilación anticipada por coeficientes del personal de la sanidad y actualidad el Estatuto Marco de la sanidad", enumera Vega.

Entre todas estas reivindicaciones, Vega considera que algunas no pueden esperar más y es preciso de una vez por todas adecuar y reclasificar las funciones del personal en la sanidad.

CSIF demanda, en este sentido, la adaptación de las titulaciones de los Técnicos Medios y Superiores mediante una reconfiguración del denominado Grupo A, según el sistema de Cualificaciones Europeo, "y la revisión de funciones de todas las categorías.

"Después de 17 años de espera, estos colectivos merecen ver adaptadas sus funciones diarias y su responsabilidad, a sus verdaderas cualificaciones, de manera que se eviten pérdidas salariales mensuales de entre 200 y 400 euros", ha resaltado el responsable de sanidad en CSIF.

El sindicato defiende la modificación de todos los grupos actuales, de manera que en el grupo A se realicen los cambios según los créditos universitarios y la especialidad. En el caso del grupo B, propone la incorporación de los técnicos superiores sanitarios junto con los de gestión y servicios, así como la transformación del puesto de auxiliar administrativo en administrativo.

CSIF añade que la modificación para el grupo C1 debe adecuarse de forma inmediata para los técnicos medios, como TCAE y Técnicos en Farmacia, junto con la reclasificación del personal de gestión y servicios como son telefonistas y auxiliares administrativos o gobernantas. Reclama también la inclusión de la categoría de celador en el grupo C2.

"No vamos a parar hasta que nuestros profesionales tengan las condiciones laborales y el reconocimiento que se merecen. Nos hemos dejado la piel durante la pandemia y ya no nos valen las buenas palabras", ha sentenciado Enrique Vega. "Es necesario un pacto de Estado por la sanidad que garantice la viabilidad de este servicio público esencial", ha agregado.

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