VALLADOLID, 15 Feb. (EUROPA PRESS) -
El presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, ha reclamado a la ministra de Empleo, Fátima Báñez, que se de más importancia a criterios no poblaciones y se primen otros como la dispersión territorial en el reparto de medios personales de la Inspección de Trabajo, ante lo que la ministra ha "tomado nota" a pesar de lo que ha destacado el bajo fraude de la Comunidad y la necesidad de actuar en "lugares donde es más necesario".
Herrera ha lanzado esta petición a la ministra en la reunión mantenida este miércoles en la sede de la Junta de Castilla y León, donde ambos dirigentes, acompañados por representantes de las dos administraciones, sindicatos y patronal, han firmado un convenio de colaboración para unificar las actuaciones Inspección de Trabajo en el conjunto del país.
En este foro el presidente de la Junta de Castilla y León ha recordado que en la Comunidad actualmente trabajan 64 inspectores, 64 subinspectores y 126 empleados de la Inspección dedicados a labores administrativas, a los que habrá que sumar a los largo de 2017 la incorporación de tres inspectores más.
A pesar de este "esfuerzo" reconocido por Herrera, éste ha considerado necesario que se tengan en cuenta otros criterios a la hora de repartir personal desde su apuesta por la "calidad" del servicio y las condiciones laborales de los profesionales, una premisa que ha ligado a la defensa de tener en cuenta criterios de dispersión, extensión y envejecimiento de cara a la negociación del nuevo modelo de financiación autonómica.
