VALLADOLID, 23 Jun. (EUROPA PRESS) -
El Programa de Empleo y Formación 'Acceder' de la Fundación Secretariado Gitano (FSG) atendió el pasado año a 1.787 personas gitanas en la Comunidad, de las que 353 consiguieron un empleo.
Según se desprende del Informe Anual 2014 de la FSG, un total de 3.229 personas han participado en Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia, Valladolid y Zamora en los diferentes programas de la Fundación, entre ellos el de Formación y Empleo 'Acceder', que ha atendido a 1.787 personas en 2014 de las que 353 lograron un empleo; además, se han firmado 524 contratos de trabajo.
En un escenario en el que el 54 por ciento de las personas gitanas se encuentra en el ámbito de la "exclusión severa", según el Informe Foessa, la respuesta de la FSG "continúa siendo impulsar el empleo y la educación como puertas de acceso para la inclusión, con notables resultados que confirman sus Programas como herramientas efectivas para combatir la exclusión".
Al programa 'Acceder' se suma el 'Aprender Trabajando', iniciativa específica de formación y prácticas laborales para jóvenes en situación de exclusión en colaboración con diferentes empresas, que alcanzó una tasa de inserción laboral del 44 por ciento, 14 jóvenes, lo que supone "un gran impacto en la mejora de sus condiciones de vida y en la de sus familias".
Para la directora de la FSG en Castilla y León, María del Mar Fresno García, 2014 "ha sido un año para constatar que crece la pobreza, no disminuye la discriminación y existe una desconexión entre las políticas que se enuncian y las medidas que se aplican".
"Tras siete años de crisis, hemos asistido a un grave y profundo empeoramiento de la situación de los más vulnerables. Se ha producido un auténtico trasvase de familias que se encontraban en situación de pobreza moderada y ahora están en pobreza extrema", ha destacado antes de advertir de que la discriminación contra los gitanos "sigue arraigada y muy extendida en esta sociedad".
