UGT elevará a la vía judicial la defensa de trabajadores de extinción de incendios si la Junta no revierte la situación

LEÓN, 23 Jun. (EUROPA PRESS) -

UGT-SP León ha exigido este martes a la Junta la "inmediata" puesta en marcha de las medidas necesarias para garantizar un operativo de extinción de incendios suficientemente dotado de personal, con medios adecuados, formación previa y condiciones laborales "dignas" y ha advertido de que acudirá a la vía judicial si persiste la situación actual.

En concreto, ha señalado que iniciará todas las acciones sindicales, administrativas y judiciales que sean necesarias para defender los derechos de los trabajadores. En particular, presentará las correspondientes denuncias ante la Inspección de Trabajo por los incumplimientos en materia de jornada, descansos y prevención de riesgos laborales, así como las acciones legales oportunas ante los tribunales por el incumplimiento de la normativa vigente y de la Ley de Bomberos Forestales.

"La Junta debe decidir si quiere un operativo profesional, seguro y eficaz o continuar gestionándolo desde la improvisación y el incumplimiento. Los trabajadores no pueden seguir pagando con su salud y sus derechos las carencias de planificación de la Administración", ha subrayado.

El sindicato ha expresado su "profunda preocupación" por la situación en la que se encuentra el operativo de prevención y extinción de incendios forestales al comienzo de la campaña de alto riesgo y ha señalado que Castilla y León se encuentra ante "el peor comienzo de campaña" por las "graves" carencias en recursos humanos y materiales del operativo.

La organización sindical ha realizado una valoración del inicio de la campaña "extremadamente negativa" y ha vaticinado que esta situación se prolongará durante todo el verano si no se adoptan medidas urgentes, según ha informado a Europa Press en un comunicado UGT-SP.

CARENCIAS

En cuanto al colectivo de agentes medioambientales y celadores, ha señalado que existen numerosas vacantes sin cubrir. La Administración autonómica ha realizado recientemente un llamamiento urgente de 26 interinos, pero no pueden incorporarse plenamente a sus funciones al no haber recibido previamente la formación necesaria. "Esta situación podría haberse evitado si la Junta hubiera atendido las reiteradas peticiones realizadas por UGT para que los procesos de selección y formación se desarrollaran durante el mes de enero", ha apostillado.

Respecto a la situación del personal laboral, también existen numerosas plazas vacantes sin cubrir y, en este sentido, faltan peones de montes y de extinción en varios camiones, mientras que diferentes puestos de vigilancia permanecen cubiertos únicamente en uno de los dos turnos previstos en las casetas. "La gravedad de esta situación quedó patente hace apenas unos días, cuando una tormenta seca provocó un incendio próximo a la caseta de Río Camba. El fuego no pudo ser detectado desde tierra porque la instalación se encontraba sin personal, siendo finalmente localizado por un helicóptero desplazado desde Palencia", ha señalado.

A ello se suma, ha añadido, la existencia de dos casetas completamente inactivas por desperfectos y la insuficiencia de personal técnico tanto en el Centro Provincial de Mando como en las distintas secciones que integran el operativo, una situación que impide garantizar los descansos mínimos del personal actualmente en servicio.

INCUMPLIMIENTO DE LA LEY DE BOMBEROS FORESTALES

Otro aspecto que resulta "especialmente preocupante" para el sindicato es el incumplimiento por parte de la Junta de Castilla y León de la Ley 5/2024 de Bomberos Forestales, que obligaba a la creación de la categoría profesional de bombero forestal para distintos colectivos que participan directamente en la prevención y extinción de incendios, entre ellos peones, conductores y técnicos, pero la Junta continúa sin desarrollar ni aplicar esta obligación legal, por lo que se mantiene una situación de "incertidumbre y desprotección" para cientos de trabajadores.

Por su parte, la empresa pública Tragsa todavía no ha completado la contratación de las plantillas necesarias. Aunque se han realizado diferentes ofertas de empleo, muchas de ellas han quedado vacantes debido, entre otras razones, a la falta de subrogación de los contratos de las antiguas cuadrillas privadas.

EMPRESAS PRIVADAS NO IRÁN A LOS FUEGOS

Además, las empresas privadas han comunicado que no acudirán a los incendios por cuestiones presupuestarias y por los problemas derivados de la actuación de la Inspección de Trabajo.

"Iniciamos esta campaña con menos personal público que el año pasado, sin trabajadores disponibles en las bolsas de empleo, sin personal suficientemente formado en incendios forestales y con enormes dificultades para cubrir las necesidades operativas del dispositivo", ha sostenido UGT.

A estas cuestiones hay que añadir las "graves carencias" de medios materiales y en la actualidad solo están operativos tres de los cinco bulldozers previstos y únicamente dos de los cuatro helicópteros contemplados en la provincia de León. Además, la base de Oterico, que sustituye a la de Camposagrado, presenta "múltiples deficiencias" que dificultan su correcto funcionamiento.

REIVINDICACIONES

Ante esta situación, "profundamente preocupante", UGT ha exigido una respuesta "inmediata" por parte de la Junta de Castilla y León y ha reclamado un operativo de incendios forestales público en su totalidad; el desarrollo y aplicación efectiva de la Ley 5/2024 de Bomberos Forestales; el reconocimiento como bomberos forestales de todos los profesionales que participan en el operativo (técnicos, conductores, peones, vigilantes, celadores y resto de categorías) y la aplicación de los coeficientes reductores correspondientes a esta profesión.

Igualmente, ha reclamado formación obligatoria para todo el personal del operativo antes del inicio de la campaña (durante el mes de enero); la convocatoria de bolsas de empleo en enero para garantizar la disponibilidad de personal antes de la época de máximo riesgo y una red de comunicaciones moderna, eficaz y "adaptada al siglo XXI", que garantice cobertura en todo el territorio y evite situaciones como las vividas recientemente.

LOS TRABAJADORES Y LA NATURALEZA, EN RIESGO

En este escenario, UGT ha advertido de que la situación actual no solo pone en riesgo la eficacia del operativo de incendios forestales, sino también la seguridad y la salud de los trabajadores que lo integran y la protección del patrimonio natural.

Además, la organización sindical ha denunciado que la falta de personal está provocando la "imposición de jornadas excesivas" y la imposibilidad de disfrutar de los descansos legalmente establecidos. "No vamos a consentir que la Junta de Castilla y León pretenda sostener el operativo a costa de la salud de los trabajadores mediante macrojornadas y sobrecargas de trabajo incompatibles con la normativa laboral y con la prevención de riesgos laborales", ha recalcado.