Las actas de Inspección de Trabajo alcanzan 42 millones de euros en 2021 en Catalunya, un 21% más

El conseller de Empresa y Trabajo de la Generalitat, Roger Torrent; el secretario de Trabajo, Enric Vinaixa, y la directora general de la Inspección de Trabajo de Catalunya, Maria Luz Bataller.
El conseller de Empresa y Trabajo de la Generalitat, Roger Torrent; el secretario de Trabajo, Enric Vinaixa, y la directora general de la Inspección de Trabajo de Catalunya, Maria Luz Bataller. - EUROPA PRESS
Publicado: lunes, 23 mayo 2022 15:12

Un total de 22.966 contratos pasaron de temporales a indefinidos, un 106% más

BARCELONA, 23 May. (EUROPA PRESS) -

La Inspección de Trabajo levantó actas con propuestas de sanción por valor de 43 millones de euros en 2021, un 21% más que en 2020, de los que 32 millones (+41%) correspondieron a la Inspección de Trabajo de Catalunya (ITC), y el resto, de la Inspección de Trabajo dependiente del Gobierno.

Lo han explicado en rueda de prensa este lunes el conseller de Empresa y Trabajo de la Generalitat, Roger Torrent; el secretario de Trabajo, Enric Vinaixa, y la directora general de la Inspección de Trabajo de Catalunya, Maria Luz Bataller, y han detallado que en número de actas levantadas, la ITC alcanzó las 9.550 (+36,7) sobre un total de 13.607.

Vinaixa ha detallado que los incumplimientos de la normativa más habituales son sobre el tiempo de trabajo (1.804), transgresiones de la normativa (1.402), permisos de trabajo por cuenta ajena (1.251), afiliación y alta de trabajadores por cuenta ajena (1.219) y sobre seguridad en máquinas y equipos de trabajo (802).

En 2021 también aumentaron las actuaciones de la Inspección de Trabajo en un 5,7%, hasta 58.073, de las que el 51% fueron en materia de Seguridad y Salud, y el 28% de Relaciones Laborales; mientras que el 2,5% estuvieron relacionados con la pandemia.

Los expedientes finalizados alcanzaron los 30.872, un 1,2% más que en 2020, de los que 17.234 fueron peticiones externas y 13.638 planificadas por el cuerpo.

Bataller ha señalado que el 85% del trabajo de los inspectores de trabajo --cuyo número aumentará en 10 puestos este año-- viene de demanda externa, mientras que, en los subinspectores, el porcentaje se reduce hasta el 40%.

CONTRATOS INDEFINIDOS

Torrent ha destacado que durante 2021 se transformaron de temporales a indefinidos 22.966 contratos "por la actividad inspectora", un 106% más que en el año anterior, de los que 12.917 fueron hombres y 10.049, mujeres.

Ha asegurado que con esta transformación se ha conseguido "que el trabajo se regulara por el contrato que correspondía".

Sobre el control de indemnizaciones por extinción de contrato temporal, se realizaron 500 inspecciones, que llevaron a 147 sanciones y un total de 189.000 euros "recuperados para los trabajadores".

RETOS

Torrent ha explicado que entre los principales retos del Govern está reforzar la Inspección de Trabajo y que tanto la administración como el tejido productivo se adapten a las "nuevas realidades e incorporen la tecnología".

Ha apuntando que "es necesario continuar digitalizando las herramientas y recursos" de la Inspección de Trabajo.

También ha señalado la necesidad de "seguir insistiendo" en el trabajo de información al tejido productivo con campañas dirigidas especialmente a los sectores que registran más precariedad, siniestralidad o presencia de colectivos vulnerables.