Catalunya pierde 290.000 jóvenes activos desde la reforma laboral

BARCELONA 21 Ene. (EUROPA PRESS) -

La población activa entre los 16 y 34 años ha caído en Catalunya en 469.700 personas, un 33,94%, desde 2008, y en 289.900, un 20,95%, desde la entrada en vigor de la reforma laboral impulsada por el PP en 2011, mientras que en el periodo 2008-2011 --prereforma laboral-- la caída fue de 179.800 jóvenes.

Así lo ha dicho este jueves en rueda de prensa la portavoz de Avalot-Joves de UGT de Catalunya, Afra Blanco, que ha lamentado que "Catalunya no ha estado a la altura de la formación de sus jóvenes", es decir, no ha creado empleo equiparable a la formación recibida.

Ante esta situación, los jóvenes han optado por subocuparse en sectores precarios, como la restauración, servicios personales o ventas; seguir formándose o irse a otro país donde poder trabajar de lo que han estudiado: "Se sigue produciendo una salida en masa de capital joven formado a otros países, que los han recibido con los brazos abiertos".

Por sexos, los hombres se han visto más afectados, ya que desde la aplicación de la reforma laboral la pérdida de capital masculino activo menor de 35 años se ha situado en 164.400 jóvenes, frente a una caída de 125.500 mujeres activas.

Así, tras el cambio de legislación laboral, la tasa de empleo juvenil ha caído un 23,92%: en 2011 había 1.031.600 jóvenes menores de 35 años que contaban con un puesto de trabajo, si bien, hasta el tercer trimestre de 2015 los jóvenes con empleo se situaban en una media de 835.300, un 19,02% menos.

Según UGT, la reforma laboral no solo ha comportado menos empleo, sino también más precariedad y temporalidad, ya que los contratos temporales a jóvenes menores de 30 años han aumentado un 30,72%: "La reforma laboral no ha creado empleo estable y digno, sino todo lo contrario", ha criticado Afra.

La nueva normativa también ha provocado, según el sindicato, que 206.500 jóvenes de entre 16 y 34 años dejen de ser asalariados, un 21,9%, y no ha frenado el envejecimiento de la población trabajadora: la media de edad del asalariado se situaba en los 38 años en 2008 y en los 41 en 2015.

AUMENTO DEL PARO

En cuanto al paro y según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2015, la tasa de desempleo juvenil se sitúa en el 40,6% en la franja de edad de 16 a 24 años, y en el 29,3% entre los jóvenes de 16 a 29 años, mientras que en el mismo trimestre de 2011, antes de la reforma, la tasa aumentó un 9,7%.

Respecto al paro juvenil por sexos, la reforma laboral ha provocado un aumento del desempleo entre las mujeres de 1,6 puntos porcentuales, y cuatro de cada 10 jóvenes sin trabajo hace más de un año que buscan empleo, mientras que la proporción en 2011 era de tres de cada diez.

Blanco ha destacado que la reforma laboral tampoco ha fomentado la contratación, ya que ha provocado una caída en la contratación juvenil de menores de 25 años del 23,92%, lo que se traduce en 188.200 contratos menos.