BARCELONA, 14 Dic. (EUROPA PRESS) -
Los sindicatos y las patronales del sector han firmado el XI Convenio de la Enseñanza Concertada, que ampara a unos 27.000 trabajadores, con un incremento salarial del 1,95% a los docentes de personal no concertado y el de la función pública al concertado.
Según ha informado este viernes UGT en un comunicado, también incluye un aumento del 2% al personal de administración y servicios (PAS) no confirmado, y a los técnicos de educación infantil, asistentes, técnicos especialistas y educadores, 25 euros lineales más un 1,95%.
El texto contempla la extinción definitiva del Premio de Fidelidad a cambio de una compensación económica para todo el personal docente y titulado no docente con un mínimo de diez años de antigüedad.
LACTANCIA Y PAREJAS DE HECHO
Esta compensación se estructura de forma escalonada en función de los quinquenios de antigüedad y oscila desde el mínimo de un 60% de una paga para los trabajadores que tienen una antigüedad de dos quinquenios, hasta el máximo de un 85% de siete pagas con siete o más quinquenios.
El nuevo convenio establece que las trabajadoras con un hijo menor de nueve meses tendrán derecho a acumular 20 días laborables por lactancia después del fin del permiso de maternidad, la incorporación de las parejas de hecho en el permiso de 15 días por matrimonio y el pago de dietas por salidas y colonias.
También establece el permiso del trabajador por asistencia a un consultorio médico por el tiempo que ésta requiere, y dos permisos de hasta tres horas para asistir a entrevistas con personal docente del centro donde estudia su hijo.