El sindicato mayoritario de los Mossos explicará a Montilla su rechazo a un nuevo Código Ético

Europa Press Catalunya
Actualizado: domingo, 2 mayo 2010 20:03

BARCELONA 2 May. (EUROPA PRESS) -

El sindicato mayoritario de los Mossos d'Esquadra, SAP-UGT, entregará mañana al presidente de la Generalitat, José Montilla, una carta en la que expone los motivos por los que rechaza la implantación de un nuevo Código Ético Policial.

En declaraciones a Europa Press, el secretario de acción sindical de SAP-UGT, Valentí Anadón, explicó que el Consejo de la Policía tumbó la propuesta del nuevo código en una votación realizada el 26 de abril, en la que la iniciativa se llevó 23 votos en contra, cuatro a favor, dos abstenciones y un voto en blanco.

Anadón subrayó que los Mossos d'Esquadra ya se adhirieron en junio de 2004 al Código Europeo, por lo que el sindicato no se opone a tener un manual de buenas prácticas, sino que ya está regido por unas normas éticas.

El secretario de acción sindical aseguró que el nuevo código sólo es "una iniciativa de cartón piedra" que pretende acotar de forma ineficiente y absurda las actuaciones policiales. Además, lamentó que del proyecto emana un "desconocimiento y prejuicio de la realidad policial" y transmite una imagen "peyorativa". "Sugieren un nuevo código como si no siguiéramos normas éticas", lamentó.

Anadón recordó que los Mossos se rigen también por otras normas que aseguran una correcta actuación, como la Constitución, el Estatut, las leyes judiciales y el propio Código Europeo. Además, criticó que el nuevo se contradice en algunos puntos técnicos con las normas que ahora se siguen.

Para el sindicato, la conselleria de Interior está atacando a las normas del juego democrático amenazando con implantar el código mediante un Acuerdo de Govern, sin consenso. Para Anadón eso es "una falta de respecto a la ciudadanía y a los mossos". Por ello, recordó que todas las organizaciones sindicales se han opuesto a la medida y pidió a la conselleria que haga caso de la voluntad del cuerpo.

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