El 1,9 por ciento de amas de casa sufre el síndrome de estrés laboral o 'burnout', según un estudio

Europa Press Ciencia
Actualizado: miércoles, 13 febrero 2002 18:14

BARCELONA, 13 Feb. (EUROPA PRESS) -

El 1,9 por ciento de las amas de casa sufre el llamado síndrome de

estrés laboral o 'burnout', según concluye el estudio 'El ama de casa

y el burnout', elaborado por la doctora en psicología Emma Pascual

Gómez. El estudio demuestra que tanto las mujeres que combinan su

labor en el hogar con un trabajo remunerado como las que se dedican

exclusivamente a las tareas domésticas presentan síntomas de

'burnout', es decir, de "estar quemadas".

Se trata de un estudio "pionero", puesto que es el primero que

analiza la existencia de este síndrome en el colectivo de amas de

casa, que ha sido galardonado con el premio de investigación

sociológica de la Fundación 'la Caixa'.

Pascual destacó que "la principal conclusión es que éste es un

campo en el que hay que seguir estudiando", ya que demuestra que las

amas de casa no están libres de sufrir 'burnout'.

El estudio, que encuestó a un total de 364 amas de casa de la

comarca de Alacantí, en Alicante, detectó síntomas de 'burnout' en

casi un 20 por ciento de los casos, aunque sólo el 1,9 por ciento

había desarrollado por completo el síndrome.

Pascual explicó que el 'burnout' presenta tres síntomas concretos,

el cansancio emocional, la despersonalización o frialdad en el trato

con los receptores del trabajo y la baja realización personal. Un

18,8 por ciento de las mujeres encuestadas padecían cansancio

emocional, un síntoma que muchos autores consideran como sinónimo de

'burnout', señaló Pascual.

Asimismo, el 11 por ciento de las mujeres padecían ansiedad y el

39 por ciento presentaba problemas de salud, que podrían ser

manifestaciones psicosomáticas del síndrome. Estas manifestaciones,

indicó la psicóloga, se producen "sin diferencias" tanto entre las

amas de casa tradicionales, es decir, las que se dedican

exclusivamente al hogar y las que lo combinan con un empleo

remunerado.
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(EUROPA PRESS)

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