BENTON HARBOR, Michigan, November 11, 2010 /PRNewswire/ -- Jeff M. Fettig, presidente y consejero delegado de Whirlpool Corporation , hará sonar The Closing Bell(R) en la New York Stock Exchange hoy. Este evento marcará el inicio del primer día de la celebración de todo un año de Whirlpool Corporation, que finalizará con el aniversario del centenario de la compañía el 11 de noviembre de 2011.
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"Es propio que nuestra compañía comience su año histórico con la New York Stock Exchange", dijo Jeff M. Fettig, presidente y consejero delegado de Whirlpool Corporation. "Nuestra compañía celebró el primer encuentro de las partes el 11 de noviembre de 1911. Durante 99 años, ha trabajado diligentemente para crear un valor a largo plazo para nuestros accionistas y era simplemente perfecto que empezásemos nuestro centenario en los negocios desde aquí en el parquet de la NYSE. Whirlpool Corporation ha tenido una destacada e inspiradora historia".
Whirlpool Corporation es un sólido líder en la NYSE, ya cotizó allí por primera vez hace 55 años. Su stock es también una parte importante del índice S&P 500, una de las principales referencias de rendimiento utilizadas por los inversores de valores.
Como principal fabricante mundial de electrodomésticos, la continuada inversión de Whirlpool Corporation en innovación relevante para el consumidor y las marcas preferidas para los consumidores y ofertas de producto diversas globalmente continúa posicionando a la compañía para el crecimiento.
Las fuerzas de Whirlpool Corporation se reflejan en el rendimiento de sus acciones a largo plazo. Durante el período de 10 años desde 2000, la apreciación del stock de Whirlpool Corporation superó a la Dow Jones Industrial Average y S&P 500. Su crecimiento orgánico se ha complementado por adquisiciones objetivas para expander consistentemente su alcance global, creando un líder industrial con sus marcas y productos ahora vendidos en más de 130 países.
El equipo de la alta dirección de Whirlpool Corporation participará, junto con Fettig, en la ceremonia hoy de la campana de cierre.
Para materiales de prensa, logos e imágenes relacionadas con la celebración de un año de duración del centenario de Whirlpool Corporation, visite: http://www.whirlpoolcorp.com/100.
Acerca de Whirlpool Corporation
Whirlpool Corporation es el principal fabricante mundial y comerciante de importantes aplicaciones para el hogar, con unas ventas anuales de unos 17.000 millones de dólares en el año 2009, 67.000 empleados y 67 centros de investigación de fabricación y tecnológicos en todo el mundo. La compañía comercializa las marcas Whirlpool, Maytag, KitchenAid, Jenn-Air, Amana, Brastemp, Consul, Bauknecht y otros importantes nombres de marca para los consumidores en casi cada país del mundo. Más información sobre la compañía disponible en la página web http://www.whirlpoolcorp.com.
Acerca del 100 aniversario de Whirlpool Corporation
Fundada el 11 de noviembre de 1911, Whirlpool Corporation ha influido en la vida del hogar y la familia durante el último siglo. La compañía tiene el principio de la creencia de que cada uno necesita un lugar cómodo al que llamar hogar y cuenta con 100 años de creación de las mejores formas de cocinar, limpiar, refrigerar y almacenar. Whirlpool Corporation se centra en la mejora de las vidas de una persona, una familia, un hogar y una comunidad en el tiempo.
Este documento contiene declaraciones prospectivas sobre Whirlpool Corporation y sus filiales consolidadas ("Whirlpool") que se refieren sólo a esta fecha. Whirlpool rechaza cualquier obligación de actualizar estas declaraciones. Las declaraciones prospectivas de este documento pueden incluir, entre otras, declaraciones sobre las ganancias esperadas por acción, flujo de efectivo, productividad y material y precios relacionados con el petróleo. Muchos riesgos, contingencias e incertidumbres podrían causar que los resultados reales difieran materialmente de las declaraciones prospectivas de Whirlpool. Entre estos factores están: (1) cambios en las condiciones económicas que afectan a la demanda de nuestros productos, incluyendo la fuerza de la industria de la vivienda y el nivel de las tasas de interés; (2) los efectos de la crisis económica global en nuestros clientes, proveedores y la disponibilidad del crédito; (3) la capacidad de Whirlpool de continuar su relación con importantes clientes comerciales y la capacidad de estos clientes comerciales para mantener o aumentar la cuota de mercado; (4) la intense competencia en la industria de los electrodomésticos que refleja el impacto de los nuevos y establecidos competidores globales, como los fabricantes asiáticos y europeos; (5) la capacidad de Whirlpool de gestionar fluctuaciones de moneda extranjera; (6) los costes de obligaciones del producto y retiradas del producto; (7) riesgos de litigación y cumplimiento jurídico; (8) la capacidad de Whirlpool de lograr sus planes empresariales, mejoras de la productividad, control del coste, mejora de su plataforma operativa global y aceleración del ritmo de innovación; (9) riesgos de inventario y otros activos;(10) fluctuaciones en el coste de los materiales clave (incluyendo acero, petróleo, plástico, resinas, cobre y aluminio) y componentes y la capacidad de Whirlpool de compensar aumentos en el coste; (11) la capacidad de los proveedores de piezas críticas, componentes y equipamiento de fabricación para ofrecer cantidades suficientes a Whirlpool de un modo oportuno y rentable; (12) tendencias en el coste de la atención sanitaria, cambios regulatorios y variaciones entre los resultados y estimaciones que podrían aumentar las obligaciones de financiación futuras para los planes de pensiones y otros beneficios posjubilación; (13) la capacidad de Whirlpool de obtener y proteger los derechos de propiedad intelectual; (14) fallos en el sistema de tecnología de la información y brechas en la seguridad de los datos; (15) incertidumbre global, política y/o económica, especialmente en las regiones geográficas importantes de Whirlpool, incluyendo incertidumbre y trastornos que surgen de desastres naturales o ataques terroristas; (16) los efectos de las investigaciones gubernamentales o acciones relacionadas por terceros; (17) el impacto de las relaciones laborales; (18) nuestra capacidad para atraer, desarrollar y retener a ejecutivos y otros empleados cualificados; (19) cambios en el entorno legal y regulatorio, incluyendo regulaciones medioambientales y de salud y seguridad. Información adicional sobre estos y otros factores puede encontrarse en los archivos de Whirlpool Corporation presentados a la Comisión de bolsa y valores, incluyendo el informe anual más reciente en Formulario 10-K, informes trimestrales en Formulario 10-Q e informes actuales en Formulario 8-K.
CONTACTO: EE. UU.: oficina de Relaciones de medios, +1-269-923-7405,media@whirlpool.com; Europa: Giuseppe Geneletti, director de Comunicacionesy Asuntos Corporativos, +39-0332-757-010, Giuseppe_Geneletti@whirlpool.como Pierre Ley, director de Relaciones para medios, +39-0332-759-112,pierre_ley@whirlpool.com o Eileen Robinson, directora de Comunicaciones yAsuntos Corporativos, +39-0332-759-353, eileen_robinson@whirlpool.com
