Gamificación y cursos de e-learning para empresas

Madrid, 29 de septiembre de 2017.- Dentro del entorno empresarial, la Gamificación consiste en el conjunto de estrategias de aprendizaje para el desarrollo de competencias mediante el uso de dinámicas y juegos que sirvan para motivar a las personas en la formación de hábitos y habilidades en diversos sentidos.

En cuanto al e-learning, éste se refiere a la capacitación a través de internet, lo que ha supuesto un gran avance en todos los sentidos, en especial en el mundo empresarial, ya que permite la capacitación de personal a distancia y a través de múltiples herramientas tecnologías que ayudan notablemente al desarrollo de los recursos humanos de la institución.

En cuanto al desarrollo de los recursos humanos dentro de la empresa, la Gamificación es una buena forma de utilizar los juegos a favor del personal, mediante la motivación que estos producen y a través de las diversas estrategias que se pueden crear en ese sentido.

Gracias a este método, las empresas pueden explorar nuevas posibilidades en el área de recursos humanos, las cuales tienen un gran significado para el desarrollo de la misma, recordando que los empleados son la base sobre la que se fundamenta toda institución, sin importar el área en que trabaje la misma.

Una de las pioneras en los servicios de Gamificación, considerada como la líder en esta área, es Avanzo, la cual busca ofrecer diversas herramientas que permitan a las empresas la formación de los empleados en base a los beneficios que ofrecen las nuevas tecnología, combinando los juegos con el e-learning, a la vez que ofrece estrategias de motivación muy a tener en cuenta para el desarrollo del personal.

Las empresas que cuentan con este tipo de servicio experimentan un notable desarrollo en cuanto al rendimiento de su personal, por lo que la Gamificación y el e-learning están popularizándose cada día más en diversas áreas del mundo empresarial.

Además de todo esto, es bueno que las empresas cuenten con una formación adecuada en este sentido, de donde es necesario disponer de los servicios de cursos e-learning para empresas, optando por las opciones más recomendables en cuanto a innovación y calidad.

Estos cursos, para que sean efectivos, deben ser personalizados, de modo que se adapten al entorno y las necesidades de la empresa, lo que garantiza los mejores resultados en cuanto a los objetivos de los mismos.

Los juegos pueden ser una forma efectiva para cualquier empresa en cuanto a la capacitación y la evaluación del personal, por lo que contar con las herramientas de Gamificación y e-learning adecuadas para el desarrollo empresarial puede suponer la diferencia entre contar con un personal capacitado y uno que no lo esté del todo. Esto explica, en gran manera, la popularidad que van tomando los recursos de Gamificación en las empresas innovadoras.

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Autor: Pedro Fernández

Empresa: OlimpoMarketing