Albert Soriano, CEO de Sesame: "Si no te formas en inteligencia artificial, hagas lo que hagas, estás muerto"

    VALÈNCIA, 22 Ago. (EUROPA PRESS) -

   El CEO y fundador de la empresa valenciana de 'software' de gestión de recursos humanos Sesame, Albert Soriano, ha advertido que la inteligencia artificial (IA) es un "tsunami absoluto" y que España "va lenta" en una transformación que cree que afectará a todos los ámbitos.

    "Si no te formas en inteligencia artificial en todos los campos, hagas lo que hagas, estás muerto", ha avisado el directivo en una entrevista concedida a Europa Press.

   Sesame es una empresa valenciana de software de recursos humanos que en cuenta con más de 20.000 clientes en más de 30 países de Europa, Estados Unidos y Latinoamérica. Este año llegará a Francia y Alemania y tiene también oficinas en México. Su sede principal está en La Marina.

   La compañía inició su andadura como una herramienta interna de otras dos empresas digitales de Soriano, Zeus y Summon Press. En aquel momento, la plantilla chocaba con el modelo tradicional de horario rígido e implementó un sistema de fichaje para facilitar la autogestión de horarios. Esta herramienta empezaba a llamar la atención de algunos de sus clientes, que contrataron sus servicios.

    Cuando se aprobó la ley que estableció el registro obligatorio de jornada en España y, después con la pandemia de coronavirus, la demanda del software se disparó. "Fue una locura, toda la gente se puso a buscar soluciones que de hoy para mañana podían instalar y ahí estaba Sesame", ha comentado.

    Soriano terminó por dejar la dirección de las otras empresas y centrarse en Sesame, que fue "de cero a dos millones de ingresos recurrentes anuales (ARR)" en dos años y de tres a 80 trabajadores en este periodo. La plataforma atrajo el interés de inversores internacionales, lo que llevó a la compañía a abrir su capital para acelerar su expansión global.

    Hoy Sesame alcanza los 25 millones de ARR y prevé superar los 30 millones de ARR a cierre de año, a la vez que llegar de nuevo a la rentabilidad e incorporar a cerca de 150 nuevos trabajadores. Además, ha superado la cifra de 20.000 clientes, como pocas compañías del sector en Europa, destaca Soriano, que mantiene el 63 % de la empresa a pesar de las dos rondas de financiación que ha levantado. En su hoja de ruta figuran dos nuevos lanzamientos de producto antes de terminar el año dirigidos al mercado global. "Queremos ser líderes en inteligencia artificial en Europa", ha avanzado Soriano.

UNA "VISIÓN PERSONAL" PARA VALENCIA

   La sede de la compañía valenciana se ha convertido en uno de los puntos neurálgicos del ecosistema empresarial de La Marina y acoge también eventos de empresas y administraciones.

    Además, a través de su empresa Base One, Soriano está impulsando la construcción del Sesame Campus en las antiguas bases de Iberdrola, que prevé abrir a finales de año. Serán 8.000 metros cuadrados de oficinas, auditorio y espacios comunes con una inversión de 4 millones para seguir impulsando La Marina y atraer empresas.

   El proyecto del campus obedece a la "visión personal" de Soriano de "crear más ecosistema". "Desde siempre hemos querido crear aquí una especie de hub tecnológico. Nos vinimos unos cuantos locos a La Marina, hemos empezado a traer talento pero faltaban espacios", ha afirmado.

"LLEGAR ALTO SIGNIFICA HABER CREADO COMUNIDAD"

   Soriano ha resaltado que València es "única en concentración de startups por metro cuadrado". "Pocas ciudades europeas, por no decir ninguna, tienen algo tan idílico como esto", ha afirmado.

    La Marina, ha señalado, necesita "más casos de éxito" que contribuyan a formar talento y captar el interés inversor de este ecosistema startup y tecnológico. "Nos repetimos mucho que no la podemos 'liar'. Nosotros tenemos que ser el hermano mayor, el referente que tiene que hacerlo todo bien y no puede tener vicio. Puede ser un poco fiestero pero tiene que ser el mejor hijo posible", ha afirmado, porque "si nosotros falláramos caería todo lo que estamos construyendo".

    Soriano ha agregado que Sesame quiere "ser el ejemplo de éxito que haya conseguido llegar a lo más alto que pueda, pero no con un objetivo económico, porque llegar alto no significa eso, llegar alto significa haber creado esa gran comunidad" de talento cualificado y empresas en la ciudad.

REIVINDICA UN ÚNICO INTERLOCUTOR Y MÁS OFICINAS

   No obstante, preguntado por qué necesita el ecosistema para seguir creciendo y qué le pediría a las administraciones, Albert Soriano ha echado en falta en primer lugar contar con un interlocutor único de la administración, como era el Consorcio Valencia 2007 que gestionaba antes este espacio. "Aquí estamos mitad de la gente en la ciudad y mitad somos puerto con normas de puerto. Eso es un caos absoluto porque, aunque haya buena voluntad para que funcione, tienes que estar hablando con dos interlocutores de manera continuada, con los tiempos y plazos que eso conlleva", ha lamentado.

    Soriano ha pedido a las administraciones "más sensibilidad a los tiempos y a las necesidades de empresas privadas", "quitar trabas" burocráticas y ha apuntado también a la "brutal" falta de espacios para las empresas. "La creación de espacios sería algo esencial pero esa debilidad jurídica que tenemos hace que las inversiones y todo vaya mucho más lento. No siguen el ritmo de las startups", ha lamentado.

    El CEO ha explicado que el ecosistema startup de València "se ha megadisparado" y que le escriben empresas interesadas en asentarse. De contar con más oficinas "las empresas que se implantarían aquí se multiplicarían por diez", ha afirmado.

"DARLE RESPUESTA" A LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL

   "El talento de IA, donde se quede ahora, construirá la tecnología de los siguientes años y las empresas traerán sus tecnologías. Es un ciclo y yo creo que no se entiende lo bestia e imparable que es y la necesidad que hay de darle respuesta. Pero la respuesta tiene que ser de hoy para mañana y yo creo que las administraciones no están preparadas", ha advertido.

   El CEO de Sesame considera que, en España, "las compañías en general van atrasadísimas" en la incorporación de la IA y tienen "un nivel de alfabetización muy bajo". Soriano ha avanzado que Sesame lanzará en septiembre una batería de cursos gratuitos para la formación en IA, ya que el software de Sesame la emplea y, "para sacarle provecho, hay que entenderla".

    Soriano ha explicado que en Sesame "todos los roles de la compañía han cambiado". Por ejemplo, relata que todos los spots de la compañía se graban ahora con IA. Recientemente, 110 trabajadores no técnicos de Sesame realizaron un hackaton donde programaron cien aplicaciones internas en solo ocho horas, ha detallado. "Si no te formas en inteligencia artificial en todos los campos, hagas lo que hagas estás muerto", ha aseverado.

    "Hay profesiones totalmente acabadas. Lo que pasa es que como compañía lo que hacemos es recolocarlos" y "ni una persona está en el puesto que tenía hace seis meses, todas han cambiado su manera de trabajar", ha añadido.

   En ese sentido, sobre el impacto de la IA en el empleo, Soriano considera que muchos trabajos desaparecerán pero otros muchos se crearán. "Muchos puestos de poco valor, de tareas repetitivas, se van a empezar a no renovar y hay una necesidad enorme de contratar hasta el doble de otro tipo de profesionales que no están en el mercado", ha indicado.

   Por otro lado, preguntado por si su empresa de software para recursos humanos constata que el problema del absentismo está afectando a sus clientes, Soriano ha aseverado que este fenómeno supone "la ruina absoluta de España" y "la gran lacra". Según el directivo, provoca "muchos cierres de compañías pequeñas". En su opinión, con el actual sistema de ayudas "no compensa trabajar" y ha pedido que esta situación "no se tiene que politizar".