CEV defiende que la dotación presupuestaria para los agentes sociales "no es un privilegio sino una compensación justa"

   VALÈNCIA, 21 May. (EUROPA PRESS) -

   La Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) ha subrayadoque la participación institucional de los sindicatos y las asociaciones empresariales "no es discrecional ni subvencionada, sino reconocida por ley", por lo que su dotación presupuestaria "no es un privilegio, sino una compensación justa por una labor que implica presencia activa en más de un centenar de órganos y mesas de trabajo en los que se construyen muchas de las decisiones públicas que afectan a empresas, trabajadores y ciudadanía en general".

   La CEV se ha pronunciado así, en declaraciones remitidas a los medios, después de conocerse las enmiendas pactadas por de PP y Vox a las cuentas autonómicas de 2025, entre las que se incluye, entre otros, un recorte de 100.000 euros a la CEV de la Conselleria de Empleo para planes de igualdad; otros 200.000 euros a CCOO PV y 200.000 euros a UGT PV.

   La asociación empresarial ha asegurado que entiende que estamos en una "situación extraordinaria" y que comparte "la necesidad de destinar recursos a las zonas afectadas por la dana". Por ello, ha señalado que, "si ese es el criterio prioritario", le parece "razonable", "siempre y cuando se aplique con coherencia, transparencia y equidad a todas las partidas presupuestarias". "Estaremos especialmente atentos a que así sea", ha agregado.

   No obstante, la CEV ha manifestado que no puede obviar que los recortes que afectan a la representación institucional de empresarios y sindicatos se producen en un "momento especialmente delicado", y ha remarcado que el diálogo social "ha demostrado ser una herramienta clave para la estabilidad y el crecimiento económico y social de la Comunitat Valenciana".

   "Más allá del ajuste presupuestario, inquieta la ausencia de un respaldo claro al modelo de diálogo social que tan buenos resultados ha dado en los últimos años. No se trata solo de una cuestión económica: se trata de valorar, o no, un modelo de colaboración entre administración, empresas y sindicatos que ha sido reconocido por su capacidad para generar consensos y responder con eficacia a las crisis", ha subrayado.

   Con tofo, la CEV ha trasladado que "confía en que las decisiones presupuestarias se adopten con visión de futuro, sentido institucional y un respeto real al papel que la Constitución otorga a los agentes sociales (CEV, CCOO-PV y UGT-PV) en la defensa de los intereses económicos y sociales de nuestra Comunitat".