Empresa y sindicatos llegan a un principio de acuerdo que permite desconvocar la huelga de limpieza

Reunión entre empresa y trabajadores para evitar la huelga de limpieza
EUROPA PRESS
Actualizado: miércoles, 15 enero 2014 17:01

ALICANTE, 15 Ene. (EUROPA PRESS) -

La empresa adjudicataria del servicio de limpieza viaria y recogida de basuras, UTE-Alicante, y el comité de empresa han llegado este miércoles a un principio de acuerdo para el nuevo convenio colectivo que permite desconvocar la huelga indefinida prevista a partir del 20 de enero. El pacto debe ser ratificado por la plantilla antes del próximo viernes.

"Si están a favor se desconvocará la huelga y si no están de acuerdo, continuaremos con la convocatoria", ha señalado a Europa Press el miembro del Comité de Empresa por CCOO David Martínez, al término de la reunión a las 16.15 horas de este miércoles.

El nuevo convenio colectivo es para tres años --2013, 2014 y 2015-- y "sin incrementos salariales", de manera que los trabajadores sumarán seis años consecutivos sin ajustar su sueldo al IPC. Ade,ás, permitirá a los trabajadores de UTE-Alicante disfrutar de 21 días de vacaciones en invierno y 14 en verano y habilita dos días de asuntos propios "uno de los cuales tendrá un período para ser disfrutado y otro será a libre disposición del trabajador".

INCAPACIDADES

Martínez ha detallado, además, que el principio de acuerdo establece que en "Incapacidad Temporal --enfermedad común--, tendrá un límite de un máximo de 30 días al año. De manera que se cobrará el cien por cien del sueldo a partir del décimo día de enfermedad hasta un máximo de 30 días".

Por último, el principio de acuerdo establece rebajar la jornada semanal de 38 a 37 horas y los trabajadores "que estaban afectados por la modificación sustancial --28 compañeros que iban a dejar de estar en correturnos--, se les va a compensar esa pérdida de entre 3.000 y 4.000 euros al año de sueldo. Simplemente tendrán que hacer un número de festivos para compensar ese dinero", ha comentado Martínez.

Como contrapartida, UTE-Alicante ha anunciado que "no se reemplazarán jubilaciones" de manera que la plantilla pasará de los actuales 513 trabajadores a 465. "Eso significa que las jubilaciones no se van a cubrir. La empresa quiere llegar a 465 empleados", ha concretado Martínez que ha añadido que el "mantenimiento de los vehículos deberá realizar, a partir de ahora, cada conductor".