MADRID, 5 Abr. (EUROPA PRESS) -
Red Eléctrica ha aprobado su plan de Responsabilidad Corporativa para el periodo 2009-2013, 'PlanCorp 5x7', que ha sido diseñado con la colaboración de numerosas áreas de la compañía y define la estrategia que seguirá la eléctrica durante los próximos cinco años en materia de RSC.
El plan está dividido en cinco áreas: estructural y de gobierno corporativo, técnico-económico, social interno, social externo y ambiental. Para cada tema, y a lo largo de los cinco años de aplicación del plan, se han definido siete ejes de acción que se desarrollarán mediante proyectos anuales específicos, informó hoy la eléctrica.
Así, el área estructural y de gobierno corporativo tiene como objetivo la creación de canales capaces de integrar la responsabilidad corporativa en los principios de actuación de Red Eléctrica para alcanzar la mejor reputación y excelencia en su gestión.
Mientras, el propósito del eje técnico-económico es impulsar una gestión eficiente, que sea "moderna y de valor creciente de la compañía ante los grupos de interés, con una relación muy estrecha con la excelencia en la gestión".
En cuanto a las áreas sociales, lo externo está encaminado a desarrollar acciones enfocadas a colaborar con el entorno social local, al desarrollo de las sociedades y al apoyo a colectivos desfavorecidos o de los países en los que la empresa posee intereses comerciales.
Por su parte, el objetivo del área social interno es mejorar la actitud y posicionamiento de la plantilla, fomentar la integración, mejorar la reputación interna y lograr una cultura organizativa basada en la excelencia, los valores corporativos, el apoyo al desarrollo sostenible y la orientación hacia los grupos de interés.
Por último, el objetivo del sector ambiental es minimizar la huella ecológica de la compañía, mejorando las condiciones y calidad del entorno, especialmente en los lugares donde Red Eléctrica posee instalaciones o tiene previsto construir nuevas.
Los proyectos que Red Eléctrica emprenderá durante estos cinco años pretenden dar respuesta a los grupos de interés de la compañía, a los proyectos transnacionales y a las organizaciones nacionales e internacionales que apoyan el desarrollo sostenible.
