SANTANDER, 17 Jul. (EUROPA PRESS) -
Caja Cantabria ha presentado su nueva estructura dentro de la
adaptación de su organización a los objetivos del plan estratégico de
la entidad, que se ampliará hasta 2004, informó hoy la caja.
Así, el comité de dirección de Caja Cantabria queda integrado por
el director general, Javier Eraso Maeso; el director de la división
de desarrollo, Ricardo Bilbao León; el director de Recursos Humanos,
Tecnología y Medios, Juan J. López Rojas; el secretario general,
Alfonso María Gutiérrez Rodríguez; el director de Planificación,
Control e Intervención, Fernando García Andrés, y el director de
Proceso Crediticio y Empresas Participadas, José L. de Luis Marcos.
La nueva estructura incluye como director de Auditoria y Control
Interno a José Fernández Madrazo, que depende directamente del
Consejo de Administración. Esta nueva estructura organizativa fue
presentada en una reciente reunión por Javier Eraso Maeso a los
órganos de Gobierno de la entidad, a los representantes de los
trabajadores y al conjunto de la plantilla.
Según la entidad, el contenido del plan estratégico, cuyas líneas
maestras fueron aprobadas por la asamblea general de Caja Cantabria y
que recoge los objetivos de negocio y planificación de los medios de
la entidad de ahorro para los próximos cuatro años, requiere la
adecuación de todos los recursos de la caja, de forma que se
garantice el cumplimiento de los fines establecidos.
Según Caja Cantabria, esta restruccturación es el "primer paso" en
el proceso de adecuación de los medios con los que cuenta la entidad
a la estrategia de futuro establecida por el plan cuyos principales
objetivos son "orientar la gestión hacia el cliente, el mercado y el
negocio y contribuir al desarrollo de la comunidad autónoma".
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(EUROPA PRESS)
07/17/17-17/01
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