MADRID, 28 Jul. (EUROPA PRESS) -
La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha sometido a consulta pública una nueva propuesta de la circular que modificará los actuales modelos de informe anual de gobierno corporativo y de informe anual de remuneraciones de los consejeros que deben remitir las sociedades cotizadas para adaptar determinados apartados a la nueva redacción del Código de Buen Gobierno.
La reciente revisión de varias recomendaciones del Código de Buen Gobierno afecta con mayor intensidad al epígrafe G del modelo de informe anual de gobierno corporativo, en el que las sociedades deben indicar el grado de seguimiento de las recomendaciones.
Otras modificaciones han generado que se amplíe el ámbito de aplicación de otros apartados o que se recoja que el objetivo que tiene que perseguir el consejo de administración en la formulación de las cuentas anuales es que se apliquen correctamente los principios y criterios de contabilidad hasta donde llegue su conocimiento. También se modifica el modelo para solicitar información adicional sobre diversidad de género.
Asimismo, las sociedades deberán explicar si entre las medidas convenidas por la comisión de nombramientos para fomentar la diversidad de género en el consejo se encuentra la de incentivar que la compañía cuente con un número significativo de altas directivas, por lo que en el apartado C.1.14 se incluye información sobre el número de mujeres en la alta dirección.
También se ha adaptado el apartado C.1.36 a la modificación de la recomendación 22 del Código, relativa a las reglas que deben establecer las sociedades para que los consejeros informen y, en su caso, dimitan en supuestos que puedan perjudicar al crédito y reputación de la sociedad. Deben referirse a situaciones que les afecten, relacionadas o no con su actuación en la propia sociedad.
El modelo de informe anual de gobierno corporativo también se ha adaptado a la recomendación que propone que el consejo examine, tan pronto como sea posible, cualquier situación de las anteriormente citadas y decida si debe realizar o no alguna actuación. Sobre esta práctica, se solicita información en el apartado C.1.37 del modelo.
También se ha adaptado la segunda parte del apartado C.1.2 a la modificación en el texto de la recomendación 24, que evita algunas dudas interpretativas que podrían surgir con la redacción anterior.
En cuanto al modelo de informe de remuneraciones de los consejeros, se incluyen dos nuevos epígrafes en los apartados A.1 y B.7, para que las sociedades, de conformidad con la recomendación 59, expliquen los criterios que aplican para comprobar que se han cumplido de modo efectivo las condiciones a las que está vinculada la retribución variable.
Por último, se ha eliminado el término "hecho relevante" de conformidad con los cambios introducidos en la ley del mercado de valores y se ha cambiado por "otra información relevante".
El plazo para que los interesados envíen sus comentarios sobre el texto sometido a consulta pública finaliza el próximo 18 de septiembre de 2020.
