La Comisión deberá presentar un primer borrador en octubre, con el objetivo de presentar un informe antes de que acabe el año
MADRID, 30 (EUROPA PRESS)
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha presentado este miércoles a la Comisión que evaluará el impacto de la última reforma laboral en la temporalidad y se ha comprometido a "mejorar o complementar" aquellos aspectos que el grupo de trabajo determine.
Así lo ha indicado a los medios tras constituirse la Comisión, donde ha recordado que este grupo de trabajo dará cumplimiento al compromiso adquirido por el Gobierno en la reforma laboral para evaluar el impacto de la norma en la temporalidad en general y por sectores.
De esta manera, según ha avanzado la titular de Trabajo, la Comisión deberá presentar en octubre un primer borrador sobre la materia, con el objetivo de que a final de este año haya un informe en el que se analice la evolución de la temporalidad en España, ya que el compromiso del Gobierno fija como fecha límite enero de 2026. De igual manera, ha recordado que esta evaluación se hará cada dos años.
Durante la rueda de prensa, Díaz ha recordado que antes de la reforma laboral, el 90% de los contratos que se registraban en España eran temporales y solo el 10% eran indefinidos, con cerca de un millón de contratos temporales al mes.
Así, según ha asegurado la ministra, con la reforma laboral de Fátima Báñez durante el Gobierno del PP, entre el año 2012 y el año 2021, se firmaron casi 186 millones de contratos, de los que unos 169 millones fueron temporales, es decir, casi el 70%.
"Da un poco de escalofrío pensar en esto (...). No son datos, son vidas de seres humanos, son vidas de eficiencia económica y son muchas realidades. Y, desde luego, con estos datos, el objetivo de dar estabilidad, no solo laboral, sino estabilidad en la vida de las personas, no se podía concitar", ha expuesto.
La titular de Trabajo ha recalcado que en España había un mito de que la temporalidad en España no se podía mejorar y, con la última reforma laboral, es "justamente" lo que se ha cambiado.
De igual manera, ha asegurado que la reforma laboral ha acabado también con el mito de que solo se podía mejorar el mercado laboral en España desprotegiendo el despido. "Estos mitos eran radicalmente falsos, al igual que con el salario mínimo", ha aseverado.
Para Díaz, "desproteger, desregular y desmantelar" el Estado del Bienestar va en la dirección incorrecta y no se puede defender desde la eficiencia económica, ya que el anterior modelo laboral del PP llevó a España a contabilizar 6.278.000 millones de parados, a una tasa de paro juvenil del 56,9% y a un déficit fiscal del Servicio Público de Empleo de 78.000 millones de euros.
Frente a esta política del PP, la ministra ha antepuesto la del actual Gobierno, que ha permitido que el Servicio Público de Empleo tenga por primera vez un superávit fiscal de 6.600 millones de euros. "No había generaciones ninis, sino Gobiernos ninis", ha sentenciado.
Además, ha recordado que en el año 2024 se han firmado 6,4 millones de contratos indefinidos, que suponen el 42% del total, la tasa de temporalidad privada ha bajado casi 12 puntos, hasta el 12%, es decir, el nivel "más bajo de la serie histórica", mientras que la rotación laboral ha pasando de 1,5 contratos por trabajador en el año 2009, a 0,92 en el año 2024.
CRÍTICAS AL PP POR VOLVER A TRABAJADORES DE 'USAR Y TIRAR' EN EL CAMPO
En esta línea, la titular de Trabajo ha lanzado críticas al PP por volver al modelo de trabajadores de 'usar y tirar' en el sector agrario, después de que introdujera una enmienda en la Ley de Desperdicio Alimentario que modifica la contratación temporal en la agricultura.
"Frente al modelo de los derechos y la estabilidad en la agricultura y en otros sectores, que defiende el Ministerio de Trabajo y el Gobierno de España, ellos han defendido una contrarreforma para volver al modelo de 'usar y tirar'. Es lo que le gusta al Partido Popular", ha expuesto.
Con esta acción, para Díaz, el PP ha demostrado que "no le gustan los contratos fijos discontinuos porque son indefinidos, generan derechos y una serie de condiciones radicalmente diferentes".
"El cambio que se ha hecho por el Partido Popular sin diálogo social ni nada semejante, vamos a ver qué impacto tiene. (...) Ahora volvemos al modelo de 40 años atrás, que es fallido", ha añadido.
De igual manera, ha afeado las críticas del PP a que el Gobierno esté maquillando los datos de empleo a través de los fijos discontinuos porque no se ha modificado "ni una coma" de cómo se recogen estos datos en los últimos 30 años, que es a través de las Comunidades Autónomas.
LA COMISIÓN
De esta manera, la Comisión analizará los datos de la contratación temporal e indefinida en enero del año 2025 para evaluar el impacto que ha tenido la reforma laboral en la temporalidad.
La Comisión estará formado por miembros del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, de la Oficina de Asuntos Económicos y G-20 de Presidencia del Gobierno, así como por los sindicatos CCOO y UGT, y por la CEOE y Cepyme.
Coordinando la Comisión estará el Catedrático de la Universidad Complutense de Madrid, Luis Ayala Cañón, y la secretaría técnica y asesora del Mites, Mariña Fernández.
Andalucía
Aragón
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y León
Catalunya
Extremadura
Galicia
Islas Canarias
Islas Baleares
Madrid
País Vasco
La Rioja
C. Valenciana
Navarra
Asturias
Murcia
Ceuta y Melilla
