Economía/29-S.- CC.OO. pide un respaldo "masivo" a la huelga general por la "irresponsabilidad interesada" de la CEOE

Actualizado: lunes, 2 agosto 2010 14:42


MADRID, 2 Ago. (EUROPA PRESS) -

El secretario de Estudios de la Confederación Sindical de CC.OO., Rodolfo Benito, aseguró que "sobran razones" para sencundar de forma "masiva" la huelga general convocada para el próximo 29 de septiembre, entre las que esgrimió la "irresponsabilidad interesada" de la CEOE y la política económica emprendida por el Gobierno para recortar el déficit público al 3% del PIB.

"Los derechos de los trabajadores están claramente amenazados con la política económica del Gobierno, sus insostenibles argumentos por injustos e inaceptables, y la irresponsabilidad interesada de la CEOE", explica el también presidente de la Fundación 1º de Mayo en un artículo publicado en el último número de la revista de la organización vinculada a CC.OO.

En el mismo, Benito denuncia una "persistente" campaña "agresiva" contra el papel de los sindicatos en la crisis y su supuesta connivencia con las políticas del gabinete de Zapatero. "Una campaña que carece de precedentes en la historia reciente de la Democracia en España", lamenta.

En este sentido, el sindicalista reivindica la contribución de las centrales en garantizar los derechos sociales de los trabajadores y en defender el interés general, y recuerda que UGT y CC.OO. superan el 75% de la representación de las empresas.

LÍMITES AL DERECHO A HUELGA.

Benito también reprocha la actitud del PP por su enmienda a la reforma laboral para limitar el derecho a huelga, lo que considera "parte" del "socavamiento" del modelo social. Una medida que, a su juicio, resulta "claramente anticonstitucional", por lo que acusa al principal partido de la oposición de utilizar la Constitución como "arma" política.

Para Benito, prohibir el derecho a la huelga cuando los agentes sociales negocian un nuevo convenio colectivo, tal y como propone el PP, se remonta a 1962, cuando la dictadura franquista reguló los denominados 'conflictos colectivos de trabajo'.

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