ZARAGOZA, 27 May. (EUROPA PRESS) -
La secretaria general de Empleo del Ministerio de Trabajo e Inmigración, Maravillas Rojo, destacó hoy que lo importante del encuentro mantenido ayer entre sindicatos y empresarios para hablar sobre la reforma laboral es que "se manifestó una decidida voluntad de continuar" negociando.
En declaraciones a los medios de comunicación en Zaragoza, Rojo se refirió al encuentro celebrado ayer entre los máximos dirigentes de CC.OO., UGT, y CEOE, Ignacio Fernández Toxo, Cándido Méndez y Gerardo Díaz Ferrán, respectivamente, para hablar de la reforma laboral y expuso que "aunque parece que no hubo acuerdos explícitos, sí se manifestó una decidida voluntad de continuar hablando y es lo que vamos a seguir haciendo".
Así, preguntada por si espera que se pueda conseguir un acuerdo antes de que termine el mes de mayo, Rojo señaló: "espero que en pocos días podamos tener unas conclusiones efectivas, tenemos la voluntad de trabajar intensamente para ello".
Rojo realizó estas declaraciones antes de participar en la inauguración de la conferencia sobre los nuevos enfoques de los Servicios Públicos de Empleo (SPE), dentro de los actos de la Presidencia española de la Unión Europea, y que reúne en Zaragoza a más de trescientos expertos.
La secretaria general de Empleo indicó que esta conferencia "aglutina más de 27 países que estarán presentes, lo que nos va a permitir debatir sobre cómo los distintos países de Europa están reforzando los servicios públicos de empleo".
"Toda Europa está incorporando, como una medida para afrontar la crisis, el refuerzo de los servicios públicos de empleo para reforzar los procesos de orientación profesional y acompañar itinerarios de empleo, para hacer más accesible el empleo disponible, poder mejorar y ampliar las competencias profesionales y la formación y reconocer y ampliar la protección por desempleo", aseveró.
Además, Rojo añadió que "una de las cuestiones del mercado de trabajo cada vez más significativa para épocas de crisis y de expansión son los servicios públicos de empleo, por eso los nuevos enfoques son necesarios". "Identificar qué significa la adaptabilidad y la ocupabilidad en un cambio de empleo es hoy imprescindible", concluyó.
