Fetico reclama pluralidad sindical y tener voz en la mesa de diálogo social sobre el conflicto en Irán

MADRID 10 Mar. (EUROPA PRESS) -

Fetico ha reclamado pluralidad sindical en la mesa de diálogo social que abordará el conflicto en Irán y que se les dé voz en la mesa tanto a este sindicato como al resto de organizaciones que velan por los derechos de los trabajadores.

En un comunicado, ha valorado positivamente que el Gobierno esté activando una respuesta ante los efectos económicos que genera el conflicto en Irán y Oriente Medio, y que el diálogo social sea el instrumento elegido para articular esa respuesta.

No obstante, el sindicato ha advertido de que, una vez más, se evidencia una limitación estructural y grave en el proceso, ya que el diálogo social en España sigue siendo un espacio "demasiado estrecho".

Así, ha apuntado que la mesa propuesta por la ministra Díaz cuenta con CCOO y UGT como representantes de los trabajadores, organizaciones con representación reconocida, pero que "no son las únicas voces" del mundo del trabajo en el país.

En está línea, el sindicato ha recordado que Fetico representa a cerca de 90.000 afiliados en algunos de los sectores más expuestos al impacto de esta crisis como el comercio, la hostelería y los servicios, y en grandes empresas como El Corte Inglés, Ikea, Alcampo, entre muchas más, es decir, compañías y sectores donde el encarecimiento de la energía, la presión sobre las materias primas y la ruptura de cadenas de suministro se traducen con mayor rapidez en incremento de costes, deterioro de las condiciones laborales y riesgo para la estabilidad de los convenios colectivos en vigor.

"Un diálogo social real, amplio y democrático que aspire a ser verdaderamente representativo no puede construirse solo con dos interlocutores sindicales", ha expuesto.

Por ello, Fetico ha respaldado la necesidad de proteger a todas las personas trabajadoras ante un posible repunte del coste de vida, y activar todos los mecanismos necesarios para que el 'escudo social' proteja a las personas, pero ha indicado que esto "no rime" con su reclamo de tener voz en las negociaciones.

"Un diálogo abierto y amplio solo puede generar beneficios y un escenario más sólido y equitativo para las personas trabajadoras", concluyen desde el sindicato.