8 de abril de 2020
 
Publicado 28/02/2020 17:40:41 +01:00CET

El consejero delegado de MásMóvil Meinrad Spenger gana 1,69 millones en 2019, un 73,6% más

Meinrad Spenger, consejero delegado de MásMóvil
Meinrad Spenger, consejero delegado de MásMóvil - MÁSMÓVIL - Archivo

MADRID, 28 Feb. (EUROPA PRESS) -

El consejero delegado de MásMóvil, Meinrad Spenger, recibió una remuneración total de 1,689 millones de euros en 2019, lo que representa un incremento del 73,6% respecto a los 973.000 euros que percibió en 2018, según ha informado la empresa a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

El Informe anual sobre remuneraciones del Grupo MásMóvil detalla que Spenger cobró 350.000 euros en concepto de remuneración fija, las misma cifra que el año anterior y que se mantendrá estable también en 2020. Asimismo, percibió 486.000 euros en concepto de retribución variable a corto plazo y 836.000 a largo plazo, mientras que por otros conceptos recibió unos 17.000 euros.

La retribución variable anual consiste en el 50% de su salario bruto anual vinculada a la consecución de determinados objetivos operativos y financieros corporativos, hasta un importe máximo del 85% si se excedieran dichos objetivos por encima de los valores máximos fijado. Además, incluye un bonus anual extraordinario vinculado a la consecución de objetivos financieros corporativos que no podrá exceder del 143% de su salario fijo bruto anual.

Por su parte, la retribución variable a largo plazo devengada por el consejero delegado de MásMóvil en el ejercicio 2019 ha consistido en la remuneración vinculada al Plan de Negocio 2015-2018.

Por otro lado, Spenger también tiene asignados 2,85 millones de derechos con cargo al plan de derechos sobre revalorización de acciones de la sociedad, que fue aprobado en la junta general del 1 de marzo de 2017 y que tendrá una duración máxima de tres años y seis meses.

Asimismo, la compañía informa de que Spenger no ha percibido en el ejercicio 2019 ninguna retribución por su mera condición de consejero (en su condición de tal), ni la percibirá en el ejercicio 2020.

Por otra parte, la compañía informa de que la remuneración de los nueve componentes del consejo de administración, incluido Spenger, superó el pasado ejercicio los 3,37 millones de euros, mientras que la de los miembros de la alta dirección no consejeros ascendió a 3,75 millones.

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