Insta a la dirección de la aerolínea y a los trabajadores a que alcancen un acuerdo antes del jueves que desconvoque la huelga
PALMA DE MALLORCA, 10 Ago. (EUROPA PRESS) -
La Dirección General de Trabajo del Ministerio aplazó hoy hasta el próximo jueves su decisión de si acepta la petición de los trabajadores de Spanair para que prolongue durante un periodo máximo de seis meses los traslados de los empleados de Palma a Barcelona, que comenzarán a partir del próximo 15 de septiembre, por lo que instó a la dirección y al Comité de Empresa a que alcancen un acuerdo antes del jueves que suponga la desconvocatoria de la huelga indefinida iniciada el pasado 7 de agosto y que se lleva a cabo todos los lunes y viernes durante las 24 horas.
Así lo explicó a Europa Press la responsable del sector Aéreo de CCOO, Carmen Díaz de la Jara, quien indicó que cabe la posibilidad de que en las próximas horas, los directivos de Spanair, entre los que se encuentra el responsable de Recursos Humanos, Héctor Sandoval, se trasladen a Palma para retomar las negociaciones con los trabajadores de cara a alcanzar un acuerdo antes del jueves.
En esta línea, señaló que en la reunión mantenida esta mañana en la Dirección General de Trabajo entre los secretarios federales del Sector Aéreo de CCOO y UGT, José Antonio Herráez, y Francisco Rodríguez, respectivamente, y el presidente de Spanair, Ferrán Soriano, y Sandoval, el Ministerio "ha visto que había posibilidad de retomar la negociación".
No obstante, Díaz de la Jara advirtió de que los trabajadores de Spanair sólo desconvocarán la huelga si aquellos que se acojan a los traslados obtienen unas condiciones laborales "dignas", teniendo en cuenta que cobran entre 850 y 1.100 euros, mientras que aquellos que rescindan voluntariamente sus contratos logren una indemnización que sea de 35 días por año trabajado, al igual que se logró con el ERE, frente a los 20 días ofrecidos por la dirección y que es lo mínimo que marca la ley.
La representante de CCOO señaló que en la reunión de esta mañana en la sede de la Dirección General de Trabajo, que se prolongó entre las 10.00 y las 14.30 horas, "no fue posible llegar a un acuerdo" entre la dirección de Spanair y los sindicatos, si bien remarcó que la principal novedad es que la empresa ha valorado la posibilidad de darse un "margen de tiempo" para analizar "hasta dónde puede llegar" para responder las reivindicaciones de los trabajadores, de cara a "abrir un periodo de negociación".
De este modo, apuntó que el Comité de Huelga está a la espera de que la aerolínea se ponga en contacto con su presidenta, Eva Marín, para iniciar los contactos, con el fin de alcanzar un acuerdo antes del jueves o si fuese necesario, la aerolínea pediría a la Dirección General de Trabajo del Ministerio una moratoria de unos días antes de pronunciarse sobre la petición de los empleados, avalada por el Govern, de aplazar durante seis meses los 480 traslados previstos que afectan a los Servicios Generales.
"VISOS DE ESPERANZA"
En este sentido, Díaz de la Jara reconoció que existen "visos de esperanza" de poder lograrse un acuerdo, si bien precisó que son "tristes", dado que Spanair "no puede asegurar los puestos de trabajo en Palma y, por tanto, lo único que se puede conseguir es "mejorar las condiciones de los trabajadores que accedan a trasladarse a Barcelona y mejorar las indemnizaciones de quienes rescindan sus contratos".
"Es un tema que causa un sinsabor, pero podemos avanzar en mejorar esta situación dentro de lo malo", apuntó la dirigente sindical, quien criticó que la dirección de Spanair "se cerró en un primer momento a cal y canto y sin ningún tipo de razonamientos a cualquier tipo de negociación y sólo ha abierto la posibilidad de negociar con la presión de la huelga y de la Dirección General de Trabajo.
De esta manera, acusó a la aerolínea de una "falta de voluntad" para lograr un acuerdo, debido a que ha planteado un gran número de traslados de Palma a Barcelona que, a su juicio, suponen unos "despidos encubiertos", teniendo en cuenta que el 80 por ciento de la plantilla se niega a esta medida de la aerolínea con la propuesta económica que se ha puesto encima de la mesa.
Precisamente, los trabajadores de Spanair celebraron hoy su segunda jornada de huelga, que llevan a cabo todos los lunes y viernes desde el pasado 7 de agosto y que han amenazado con ampliarla todos los días, en caso de que la Dirección General de Trabajo del Ministerio no acepte la petición de los trabajadores para que aplace seis meses el traslado a Barcelona, con el fin de que las negociaciones se reconduzcan hacia un ERE.
