Brentan recibe una indemnización de 11 millones tras su salida como consejero delegado de Endesa

Actualizado 25/02/2015 10:48:46 CET
Andrea Brentan, consejero delegado de Endesa
Foto: EUROPA PRESS

MADRID, 25 Feb. (EUROPA PRESS) -

   Andrea Brentan ha recibido una indemnización de 11 millones de euros tras cesar el año pasado como consejero delegado de Endesa, según el informe de retribución al consejo de administración de la eléctrica remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

   Este importe se suma a los 1,3 millones de euros de retribución ordinaria recibidos en el ejercicio pasado por el directivo, a razón de 546.000 euros en concepto de sueldo y 769.000 euros en otros conceptos.

   De esta forma, Brentan recibió en total 12,3 millones de euros durante el ejercicio 2014. La retribución ordinaria se aplica hasta su abandono en septiembre del año pasado de la compañía y es inferior a los 1,7 millones del ejercicio anterior.

   Conforme al régimen de indemnizaciones de la compañía, cuando la salida del directivo se produce por mutuo acuerdo tiene derecho a recibir, entre otros conceptos, hasta tres años de su retribución anual. También existe un pacto de no competencia, a cambio del cual el directivo puede recibir lo equivalente a otro año de retribución como máximo.

   La indemnización a Brentan elevó la retribución total al consejo de administración de Endesa a 16,9 millones de euros, frente a 5,9 millones un año antes, si bien la remuneración de los distintos consejeros se ha mantenido en el mismo nivel que en el ejercicio anterior.

   La compañía había recortado la asignación mensual y las dietas del consejo un 25% en el ejercicio 2013, y en 2014 ha mantenido congelados los criterios de retribución.

   El presidente de Endesa, Borja Prado, recibió 2,6 millones de euros en 2014, frente a 2,3 millones un año antes. A su sueldo de 812.000 euros se suman 188.000 euros de remuneración fija, 42.000 euros de dietas, 813.000 euros de retribución variable a corto plazo y 650.000 euros de retribución variable a largo plazo, así como 37.000 euros por otros concentos.

   Desde 2013, el sistema de remuneración de los consejeros de la compañía ha dejado de aplicar la percepción de cantidades en concepto de participación en beneficios y solo retribuye de forma variable al presidente y al consejero delegado.

   El nuevo consejero delegado de Endesa, José Bogas, recibió 429.000 euros por el desempeño de sus funciones en los meses de 2014 en los que ocupó este cargo, al tiempo que el consejero Miquel Roca obtuvo 245.000 euros, un 21% menos.

   Al margen de estas retrubiciones, durante el ejercicio 2014 Borja Prado recibió 102.000 euros en concepto de primas de seguros de vida, el mismo importe que un año antes, mientras que Andrea Brentan recibió otros 110.000 euros por este mismo concepto, frente a 111.000 euros un año antes.

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