NUEVA YORK, 29 Oct. (EUROPA PRESS) -
El proveedor de datos e información económica y financiera Thomson Reuters planea recortar 3.000 puestos de trabajo hasta finales del próximo año, alrededor del 5% de su plantilla, en un intento de simplificar la organización y de reducir los costes de la compañía en un contexto en el que los bancos, que se cuentan entre sus principales clientes, han reducido significativamente sus plantillas.
El anuncio, realizado por el presidente y consejero delegado de Thomson Reuters, Jim Smith, en el transcurso de una presentación con analistas con motivo de la publicación de los resultados trimestrales de la compañía, que el pasado mes de febrero anunció su intención de prescindir de 2.500 trabajadores.
"Se trata de un proceso en curso que se extenderá hasta finales del próximo año", confirmaron a Europa Press en fuentes conocedoras de la situación.
En su conferencia con analistas, Smith indicó que las medidas previstas supondrán un impacto negativo de 350 millones de dólares (255 millones de euros), principalmente en el cuarto trimestre, mientras que el ahorro previsto rondará los 300 millones de dólares anuales (219 millones de euros).
Por otro lado, Thomson Reuters informó de que en el tercer trimestre de 2013 logró un beneficio atribuido de 271 millones de dólares (197 millones de euros), lo que supone un 38,5% menos que los 441 millones de dólares (321 millones de euros) que ganó en el mismo periodo de 2012.
La cifra de negocio de la multinacional entre julio y septiembre se situó en 3.086 millones de dólares (2.245 millones de euros), un 3% menos, lastrada principalmente por el descenso del 2,5% registrado en su división Financial & Risk.
En los nueve primeros meses, el grupo surgido tras la adquisición en 2007 de la agencia de noticias británica Reuters por parte de la canadiense Thomson ganó 528 millones de dólares (384 millones de euros), un 68,5% menos, mientras que su facturación descendió un 3,5%, hasta los 9.879 millones de dólares (7.186 millones de euros).
