MADRID, 22 May. (EUROPA PRESS) -
Los sindicatos UGT y CC.OO. han convocado cuatro jornadas de huelga en el mes de junio en el hotel Ritz de Madrid, como protesta por el despido "caprichoso" de nueve trabajadores. Los paros se realizarán en los días 2, 4, 14 y 20 de junio.
UGT alegó que estos despidos, todos considerados improcedentes, son en realidad "el primer paso de un expediente de regulación de empleo (ERE) encubierto", motivado tan sólo por la "arbitrariedad". En este sentido, el sindicato consideró que detrás de estas medidas se encuentra el "intento de acabar con los derechos sociales, como el preceptivo descanso entre jornadas de 12 horas".
UGT mostró su rechazo al "ERE encubierto", exigiendo la "inmediata" readmisión de los nueve trabajadores despedidos y un "cambio absoluto" en la dirección de personal. Asimismo, el sindicato consideró que hasta la llegada de la actual dirección, la gestión de recursos humanos "se había caracterizado por la adopción de decisiones consensuadas".
El sindicato explicó que desde que hace tres años, cuando fue nombrado el nuevo equipo directivo, ha habido sucesivos intentos para implantar "un modelo de relaciones laborales basado en la precarización de las condiciones de trabajo". Mientras, según UGT, el número de cargos directivos se ha multiplicado, y, por tanto, las retribuciones, por lo que argumentación de la directiva, basada en el descenso de las ventas, "carece de toda credibilidad". A este respecto, UGT afirmó que "el comportamiento de las cuentas empresariales no ha sido auditado y tampoco ha sido registrado".
