LOGROÑO, 9 Dic. (EUROPA PRESS) -
La multinacional Collins y Aikman ha comprado la planta que la
empresa Delphi Automotive System, dedicada a fabricar componentes de
automóviles, tiene en el polígono de El Sequero, en Agoncillo (La
Rioja), por un precio que no ha sido desvelado. Los sindicatos
presentes en el Comité de Empresa, Comisiones Obreras y UGT,
demandaron tras conocer la noticia un plan de viabilidad para una
compañía que, según sus declaraciones, tiene las instalaciones
"infrautilizadas".
El 1 de enero de 2003, la compra por parte de Collins, de origen
estadounidense, será efectiva, y la planta de Agoncillo pasará a
manos de la multinacional. Según confirmaron a Europa Press fuentes
de Comisiones Obreras, la Federación del Metal de UGT y de la
Consejería de Hacienda, la operación se confirmó a primeras horas de
la mañana, y en principio están asegurados los 500 puestos de trabajo
que tiene Delphi en la localidad de Agoncillo.
Sin embargo, desde los sindicatos se demanda un plan de viabilidad
a futuro y más inversiones para esta planta, ya que los pedidos que
tienen un plazo determinado, por lo que se hacen necesarios nuevos
contratos. La multinacional que ha comprado Delphi tiene operaciones
en 12 países y dispone de más de 120 factorías -una de ellas en
Vitoria- con 25.000 trabajadores.
Delphi fabrica en Agoncillo parachoques, cristales y algunos
componentes de plástico para coches -como salpicaderos- y hasta ahora
también tenía asignada la nueva puerta corredera que Opel tiene
previsto instalar en su nuevo modelo de monovolumen. Sin embargo,
según explicó a Europa Press el secretario general de CC.OO, Jesús
Cámara, este componente ha sido trasladado a Portugal.
En agosto, la fábrica se enfrentó a un expediente de regulación de
empleo temporal consecuencia del aplicado en la planta de Opel en
Figueruelas (Zaragoza) y la planta ya baraja desde hace meses un
nuevo plan de viabilidad, debido, entre otros factores, a que sus
principales negocios contratados acaban en el año 2004 (los de la
sección de vidrio y cristales encapsulados para automóvil) y 2006
(los de la sección de pintura y componentes de plástico,
parachoques).
Poco después de que se conociera el plan de viabilidad, hacia el
mes de julio, Delphi anunció que estaba "en venta", y desde entonces
fueron muchas las compañías que mostraron su interés por hacerse con
esta factoría. Entre otras, visitaron sus instalaciones Peguform,
Dynamit Nobel, Magna y Plastic Omnium, cuatro multinacionales que
querían hacerse con la planta, y que sin embargo no alcanzaron un
acuerdo con sus responsables.
La situación provocó encuentros con representantes del Gobierno, y
el presidente del Ejecutivo, Pedro Sanz, confiaba ese mismo mes de
agosto en la venta de Delphi para garantizar "los puestos de trabajo
que hay actualmente y si es posible, aumentar su actividad de
producción en un futuro".
Ahora, una vez cerrada la operación, los sindicatos -el Comité de
Empresa tiene 10 miembros de UGT y 7 de Comisiones Obreras- reclaman
de nuevo ese aumento de la producción. Para el secretario general de
la Federación del Metal de UGT, Angel Fernández, el plan de
viabilidad era absolutamente necesario "incluso si no se vendía,
porque la empresa está al 50 por ciento de actividad" desde que se
vendió a Lear, en Arrúbal, la sección de cosido.
"Sus pabellones e instalaciones están infrautilizadas, siempre se
ha dicho que había que realizar inversiones", indicó Fernández, quien
hizo hincapié en la necesidad de mantener los 500 puestos de trabajo
y mostró su deseo de que "la compra sea para bien".
Por su parte, el secretario general de CC.OO, Jesús Cámara, dijo
que su sindicato mantiene las peticiones que ya realizó cuando la
empresa se puso a la venta: "que se mantenga tanto el empleo fijo
como el temporal; que Collins presente lo antes posible sus objetivos
de mejora y mantenimiento de la empresa y que haya nuevas inversiones
y productos".
Comisiones Obreras opina que "los productos actuales tienen
vigencia para pocos años, y deben renovarse", porque la automoción
trabaja con contratos para "4, 5 ó 6 años" y solamente nuevos
contratos podrán asegurar "un plan de futuro".
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09-Dic-2002 14:59:02
(EUROPA PRESS)
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