La Xunta destaca el impulso a RSE, igualdad laboral y conciliación con un incremento de un 36% en las ayudas

SANTIAGO DE COMPOSTELA 4 May. (EUROPA PRESS) -

El Diario Oficial de Galicia (DOG) ha publicado este pasado 3 de mayo la convocatoria para este año de los incentivos a los que el Gobierno gallego destina más de 800.000 euros, un 36,2% más que en 2016, para impulsar la implantación de sistemas de gestión de RSE, planes de igualdad laboral y medidas de corresponsabilidad y de conciliación de la vida familiar, personal y laboral en las pymes y micropymes gallegas.

Así lo ha indicado la secretaria xeral de Emprego, Covadonga Toca, que ha visita en Lalín la empresa Proquideza, que recibió el pasado año el apoyo de la Consellería de Economía para la certificación de sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo, a través de las ayudas destinadas a fomentar la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Toca ha precisado que el plazo de solicitud para estas ayudas se abre este jueves y permanecerá activo hasta el próximo 5 de junio. Podrán financiarse las acciones que se realicen entre el 1 de enero y el 31 de octubre de 2017.

La convocatoria establece tres líneas de ayudas. En concreto, para la implantación de la RSE se apoyará la obtención de certificaciones o de informes de verificación o validación de códigos de conducta, normas o estándares en este ámbito, financiando el 100% de los costes del proceso de certificación o verificación, con un máximo de 2.500 euros por empresa.

Asimismo, se apoyará la obtención de certificaciones de planes de igualdad con una ayuda de 2.000 euros por empresa que certifique la implantación de un plan de este tipo y, en tercer lugar, para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, se establecerán incentivos para el fomento del teletrabajo y flexibilidad horaria con ayudas de 3.000 euros por persona trabajadora beneficiada, con límite máximo de 12.000 euros por empresa.

Economía también dispone de ayudas para la adquisición de elementos tecnológicos que faciliten el teletrabajo, subvencionándose hasta el 80% de la inversión con un tope de 1.500 euros por persona trabajadora beneficiada y con el límite máximo de 5.000 euros por empresa.