HANOVER (ALEMANIA), 6 Ago. (EUROPA PRESS) -
El fabricante alemán de neumáticos para automóviles Continental logró ahorrar 83 millones de euros durante el pasado ejercicio gracias a las 299.900 ideas que propusieron sus empleados en 2008 para disminuir costes, a través del programa 'Gestión de las Ideas', informó hoy la compañía.
El responsable de Recursos Humanos del consejo de administración de Continental, Heinz-Gerhard Wente, explicó que las cifras de ahorro registradas durante el pasado ejercicio muestran la importancia de fomentar la creatividad y el poder de innovar de los empleados para mejorar la eficiencia de la compañía.
La corporación alemana señaló que esta iniciativa de recogida de ideas entre los trabajadores para recortar gastos se lleva a cabo desde 1930 tanto en la sede de la compañía en Alemania como en el resto de localizaciones en las que está presente.
Continental destacó que durante el pasado ejercicio logró ahorrar 2 millones de euros gracias a las ideas de sus empleados y destacó que la planta que posee en Karben fue la más participativa en esta iniciativa, con 15 ideas por empleado, lo que supuso un ahorro de 596 euros por trabajador en 2008.
Fuera de Alemania, la factoría surcoreana de la empresa de Icheon, con 600 trabajadores, presentó 22.710 ideas el año pasado, lo que supone 39 propuestas por persona y un ahorro por trabajador de 11.917 euros. En la segunda posición se encuentra la fábrica española de la empresa en Rubí (Barcelona), con una participación del 100% y un ahorro de 8.076 euros por trabajador.
