MADRID, 5 Ene. (EUROPA PRESS) -
La ONG asistencial Dianova ha recibido el certificado de Entidad Familiarmente Responsable (EFR) que concede la Fundación +familia en reconocimieto al compromiso de la organización con la conciliación, la igualdad de oportunidades y la gestión de la diversidad, así como su voluntad de mejora continua, según informa Dianova.
La Fundación +Familia ha otorgado esta certificación a Dianova después de realizar una auditoría interna y una auditoría externa sobre la política y procesos de Recursos Humanos, de acuerdo con los criterios que establece su normativa modelo EFR 1000-1. En este sentido, según Dianova, ha valorado políticas e iniciativas encaminadas al apoyo profesional a los empleados, la familia, la calidad en el trabajo, la flexibilidad laboral y la ayuda a la integración e igualdad de oportunidades.
Dianova es la primera ONG que obtiene al certificado EFR por su apuesta por crear "un entorno laboral gratificante basado en la eficiencia y la dedicación, potenciando el compromiso de todas las personas para ser un elemento de valor dentro de la organización".
Este compromiso se concreta, según la ONG, en un "plan de conciliación que recoge treinta y cinco medidas concretas y un modelo de gestión que garantiza la mejora continua en el ámbito de la conciliación, la igualdad y la discapacidad".
La directora de personas, Rosario Jiménez, ha detallado que "para los próximos tres años, Dianova se ha fijado unos objetivos a cumplir a través del desarrollo de acciones que se centran en la formación del personal directivo, en la implantación de nuevas medidas y en la mejora de la comunicación de las medidas de conciliación existentes".
Según la Fundación +Familia, la organización que posee la marca EFR "es un buen empleador, un excelente sitio para trabajar, una organización equilibrada, flexible y respetuosa con la vida privada de sus colaboradores y una empresa familiarmente responsable".
