INTERFUSECOMMS/Fco.Javier LorenteBarajas s
MADRID 7 Sep. (EUROPA PRESS) -
Fundación ONCE y Hewlett Packard Enterprise (HPE) han firmado este miércoles 7 de septiembre un Convenio Inserta para facilitar la incorporación de 15 personas con discapacidad en la plantilla de la compañía tecnológica durante los próximos tres años.
El acuerdo, suscrito por el presidente y consejero delegado de Hewlett Packard Enterprise (HPE), José María de la Torre, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, se enmarca en los programas operativos de Empleo Juvenil y Economía Social (POEJ) y de Inclusión Social y Economía Social (POISES), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, y que pretenden incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
HPE contará con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para cubrir los nuevos puestos de trabajo que la compañía demande, preseleccionar a los candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido, e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas.
El acuerdo contempla, además, la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta, mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a los centros especiales de empleo.
Según han informado ambas entidades en un comunicado, el presidente y consejero delegado de Hewlett Packard Enterprise España y Portugal, José María de la Torre, ha afirmado que "la diversidad y la inclusión están en el ADN" de esta empresa y se ha mostrado convencido del "valor" que estas personas aportan a la cultura, negocio y promoción de la innovación de la compañía.
Por su parte, Alberto Durán ha asegurado que HPE es una compañía que ha sabido adaptarse durante sus 75 años de historia a la evolución de la sociedad, "como demuestra su sensibilidad hacia las personas con discapacidad" que este miércoles se ha materializado con la firma de un Convenio Inserta que supone una oportunidad para integrarlas dentro de la plantilla de la compañía.