Actualizado 02/02/2009 16:27 CET

RSC.-Iberdrola incrementa en 500.000 horas su productividad durante 2008 gracias a las medidas de flexibilidad horaria

MADRID, 2 Feb. (EUROPA PRESS) -

Iberdrola ha elevado en 500.000 horas su productividad tras la puesta en marcha, hace un año, del IV Convenio Colectivo de Iberdrola Grupo, que incluye a Iberdrola S.A., Iberdrola Generación, Iberdrola Distribución, Iberdrola Operación e Iberdrola Renovables, anunció la compañía.

Esta mejora, ha sido posible gracias a la implantación de la jornada continuada para cerca de 7.300 trabajadores de la compañía.

La iniciativa, puesta en marcha en noviembre de 2007, impulsa la flexibilidad horaria y ofrece a los trabajadores una horquilla de media hora para entrar y salir entre las 7.00 ó 7.30 y las 15.00 ó las 15.30 horas. Aproximadamente, por cada empleado se han ganado 40 horas de productividad.

Iberdrola asegura que la decisión de ligar el incremento del salario fijo a la consecución de los objetivos personales y de la propia empresa, medida incluida también en este IV Convenio, ha dado buenos resultados.