MADRID, 20 Abr. (EUROPA PRESS) -
La inmobiliaria Neinver se ha unido a la Red de Empresas por la Igualdad que promueve el Ayuntamiento de Alcobendas (Madrid) con el objetivo de conseguir una mayor incorporación ocupacional de las mujeres en el mercado laboral y fomentar actitudes y valores que favorezcan la conciliación entre la vida familiar, personal y profesional, según informó hoy la compañía.
Concretamente, Neinver se compromete, entre otras cosas, a utilizar la bolsa de empleo municipal para cubrir sus vacantes, a fomentar planes de formación que promocionen a las mujeres o a designar una persona responsable para el seguimiento de las acciones a favor de la igualdad de oportunidades.
Por su parte, el ayuntamiento ofrece a Neinver acceso en condiciones de prioridad a subvenciones municipales por la generación de empleo, el 'Abono deporte' para los trabajadores o ventajas fiscales para el siguiente ejercicio.
De acuerdo a los datos que maneja la propia empresa, más del 60 por ciento de la plantilla de la inmobiliaria son mujeres, y la "igualdad de género en cuanto a porcentaje de empleados se cumple desde hace más de 15 años", señala en un comunicado el presidente de la compañía, José María Losantos.
