RSC.-La Universidad de Talavera (Toledo) y Grupo Quando promueven la igualdad de empleo entre personas con discapacidad

TALAVERA DE LA REINA (TOLEDO), 25 (EUROPA PRESS)

La Universidad de Talavera de la Reina (Toledo) y el Grupo Quando han organizado una Jornada sobre 'Diversidad Funcional e Integración', para poner en valor la igualdad de oportunidades en las personas con algún tipo de disfunción y su derecho a acceder a un empleo.

En declaraciones a los medios, la decana de la Facultad de Terapia Ocupacional, Logopedia y Enfermería, Begoña Polonio, ha dicho que se trata de "valorar la capacidad de estas personas para poder tener un empleo, haciendo explícito este problema, sobre todo ahora con las dificultades que existen en el ámbito general".

En esta Jornada, celebrada este jueves, han participado alumnos de las todas las titulaciones que se imparten en la Universidad de Talavera, ya que el tema de la discapacidad es una cuestión transversal. Begoña Polonio ha destacado el elevado número de personas que asisten, un total de 170, lo que en su opinión "demuestra el interés existente por este asunto".

Por su parte, la vicerrectora de Ordenación Académica de la Universidad de Castilla-La-Mancha, (UCLM), Fátima Guadamillas, ha precisado que estas son acciones que tienen que ver con iniciativas que se llevan a cabo en todos los campus de la región "encaminadas a asuntos relacionados con la responsabilidad social".

Finalmente, el alcalde de Talavera, José Francisco Rivas, ha añadido que esta Jornada "va a permitir evaluar este asunto desde el punto de vista académico como empresarial, puesto que hablar de integración exige poner en juego la autonomía, la cooperación y también la igualdad", ha concluido.