GRANADA, 30 May. (EUROPA PRESS) -
La Consejería de Salud destinará este verano 14,2 millones de euros para hacer frente a las 2.293 contrataciones previstas que permitirán seguir garantizando la asistencia sanitaria en los hospitales y centros de salud de la provincia de Granada.
Las contrataciones previstas en este plan, que han comenzado a lanzarse esta misma semana, permitirán "garantizar la respuesta a toda la demanda de atención sanitaria que se genera en esta época, tanto urgente como programada", ha informado la Junta en una nota de prensa. Como cada año, el mayor volumen de contrataciones se concentra en las zonas costeras, ya que es donde más aumenta la población.
Este año, como novedad, se ha puesto en marcha una estrategia de captación de especialistas de Medicina Familiar y Comunitaria, ya que es una de las especialidades con más déficit a nivel nacional.
Así, desde el mes de mayo se han realizado tres actuaciones en paralelo. Por un lado, se han lanzado ofertas a los profesionales inscritos en la Bolsa Única de Empleo Temporal del Servicio Andaluz de Salud (SAS); por otro, se han publicado a través de colegios profesionales y sociedades científicas convocatorias específicas para profesionales de otras comunidades autónomas no inscritos en esta bolsa; y, finalmente, se han ofertado contratos a todos los especialistas en formación que terminan este mes su formación. Todas estas actuaciones han sido consensuadas con los sindicatos en la Comisión Central de Bolsa.
La duración de estos nombramientos se prolonga inicialmente hasta diciembre, de forma que la oferta laboral es "más atractiva que en veranos anteriores con el fin de atraer al máximo número de profesionales y retener a los que están en la Bolsa del SAS o terminan su formación en los centros sanitarios andaluces".
Esta misma estrategia de fidelización se está impulsando tanto con médicos de familia como con facultativos de otras especialidades en puestos de difícil cobertura. Así, la semana pasada se aprobó en la Mesa Sectorial de Sanidad, con el respaldo de cinco de los sindicatos mayoritarios, un pacto que recoge "medidas de fidelización que recompensen la apuesta de los profesionales por estos puestos, que se encuentran mayoritariamente en zonas rurales y hospitales comarcales".
REFUERZO EN LA COSTA
La planificación de la atención sanitaria en verano se basa en la experiencia de años anteriores y el balance de la actividad registrada en cada zona de la comunidad, que muestra un comportamiento diferente en las zonas de interior y las zonas costeras.
Por ello, se reforzarán las plantillas de profesionales de siete centros de atención primaria ubicados en localidades de especial atracción turística: Almuñécar, Salobreña, Torrenueva, La Mamola, Calahonda, Castell de Ferro y La Herradura. De esta forma, estos centros contarán con 22 profesionales más que el resto del año, concretamente 11 facultativos y 11 profesionales de enfermería.
Este verano se prevé dar respuesta a más de medio millón de actos sanitarios en los centros de la sanidad pública granadina. Así, en los hospitales públicos, se registrarán alrededor de 10.876 intervenciones quirúrgicas (de las que 2.569 serán programadas), "garantizando y priorizando los procesos urgentes y oncológicos, con una planificación adecuada de los períodos vacacionales de los profesionales de los bloques quirúrgicos y de las unidades de pruebas funcionales, diagnósticas y radiológicas, y garantizando las consultas externas".
Asimismo, se atenderán más de 279.300 de consultas de especialidades y 271.745 pruebas diagnósticas, según la previsión realizada en función de las asistencias que se realizaron el pasado año.
Como cada año, y atendiendo a la menor frecuentación de los centros de salud en zonas de interior y a las altas temperaturas de los meses de verano, se reorganiza la planificación de consultas y puntos de urgencia por la tarde. De esta forma, un total de 17 centros que habitualmente abren por la tarde seguirán prestando asistencia programada y urgente en este horario y estarán disponibles otros 46 puntos de Urgencias de Atención Primaria.
El diseño del Plan de Verano del SAS, que comprende entre el 15 de junio y el 30 de septiembre, viene precedido de "un intenso trabajo de planificación de los centros sanitarios". En esta planificación se trabaja con las organizaciones sindicales de las juntas de personal y la Mesa Sectorial.
(EUROPA PRESS)
