Técnicos de Empleo visitan un total de 772 empresas de Granada para preservar la salud de los trabajadores

GRANADA 12 Feb. (EUROPA PRESS) -

Técnicos habilitados del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Granada, adscrito a la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, realizaron el año pasado un total de 772 visitas a empresas de la provincia con objeto de preservar la seguridad y la salud de los trabajadores.

Se trata de un área de actuación del centro autonómico que realiza una labor preventiva "clave", en colaboración con la Inspección de Trabajo, y que ha sido analizada este jueves por la Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales, presidida por el delegado de Empleo de la Junta en Granada, Javier Martín Cañizares.

La comisión, compuesta por técnicos especialistas de Empleo y Salud de la Junta de Andalucía, representantes sindicales, organizaciones empresariales y de la Inspección de Trabajo, analiza cada trimestre la situación de la siniestralidad laboral en la provincia, así como la aplicación y efectividad de las medidas contempladas en la actual Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Entre las áreas de actuación escrutadas este jueves destaca, por su labor preventiva, el de las visitas a empresas realizadas por los técnicos habilitados de Empleo, funcionarios que realizan tareas de asesoramiento y verificación de las condiciones de seguridad y salud de los empleados en los centros de trabajo.

Según ha explicado el delegado, "las actuaciones de comprobación se programan en coordinación con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en función de una serie de criterios como la siniestralidad registrada, la peligrosidad de la actividad o el riesgo de exposición a agentes que pueden derivar en enfermedades profesionales".

Se trata, por tanto, de actuaciones encaminadas a velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad, detectar posibles deficiencias y realizar recomendaciones para que la empresa pueda subsanarlas.

Éstas tienen de plazo seis meses para aplicar las mejoras recomendadas, si bien, en caso de no hacerlo en el periodo establecido, su expediente es derivado a la Inspección de Trabajo al ser éste el órgano competente para certificar la deficiencia y sancionar si se diese el caso.

"En definitiva, la labor de nuestros técnicos es fundamental pues complementan la vigilancia de la aplicación de la normativa, un marco establecido para prevenir y evitar accidentes y enfermedades profesionales", ha añadido Martín Cañizares.

En 2025 los técnicos habilitados de Empleo visitaron un total de 772 empresas granadinas, 106 más que en 2024. Estas actuaciones derivaron en 286 expedientes de subsanación, de los que 196 acabaron cerrándose al cumplir los centros de trabajo las recomendaciones de mejora en materia de seguridad laboral.

Los otros 90 informes fueron derivados a la Inspección de Trabajo por no seguir las instrucciones de los técnicos. Las actividades de las empresas visitadas varían cada año en función de los indicadores citados anteriormente.

Entre ellas, destacan aquellas que trabajan en la retirada de amianto, marmolerías, fabricación de productos metálicos, recogida y tratamiento de residuos, asistencia a establecimientos residenciales, reparación e instalación de maquinaria y equipos y centros de trabajo que requieren controles más estrictos por las patologías que pueden desarrollar sus trabajadores si no se adoptan las medidas preventivas pertinentes.

"También se vigilan de cerca aquellas empresas que previamente no han cumplido con nuestras observaciones, por lo que el seguimiento de nuestros técnicos es continuo", ha recalcado el delegado.

Las funciones de comprobación abarcan tanto las características y estado de las instalaciones, como la maquinaria y herramientas utilizadas.

También se verifica la naturaleza y origen de los agentes físicos, químicos y biológicos, así como los procedimientos de uso; los equipos de protección colectivos e individuales; la realización de reconocimientos médicos y la adaptación ergonómica de los puestos de trabajo.

Los técnicos habilitados están autorizados para acceder a las instalaciones, requerir información a los responsables del centro de trabajo y a los empleados, tomar muestras, obtener imágenes y acceder a grabaciones informando previamente a la empresa.

BALANCE 2025

Por otra parte, la Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales ha tenido conocimiento de la siniestralidad laboral registrada en 2025 en Granada, provincia que contabilizó un total de 9.291 accidentes durante la jornada laboral, un dos por ciento más que el año anterior.

De ellos, 9.150 fueron leves, 127 graves y 14 mortales, el mismo número de fallecimientos laborales registrados durante 2024. Del total de siniestros ocurridos el año pasado, 1.436 se produjeron durante los desplazamientos al trabajo, conocidos como accidentes in itinere.

En este sentido, el delegado territorial ha invitado una vez más a los miembros de la comisión "a no bajar la guardia, porque lo que no puede ocurrir es que un trabajador sufra un accidente o le cueste la vida cumplir con sus obligaciones laborales, tanto si es responsabilidad del empleador como si se debe a una imprudencia".

Por ello, en opinión de Cañizares, "hay que seguir trabajando en el ámbito de la concienciación, pues además de los accidentes, existen las enfermedades profesionales, los riesgos tradicionales y los emergentes a los que hay que hacer frente con información, medidas preventivas y divulgación de sus consecuencias".

Es una de las áreas de trabajo en las que se ha volcado "aún con más empeño" este último año el Centro de Prevención de Riesgos Laborales, con jornadas especializadas que han abordado desde el estrés térmico, la desconexión digital, las caídas en altura, el vuelco de tractores, la perspectiva de género aplicada a la prevención de riesgos en las empresas o la salud mental.