Los ayuntamientos de la comarca de Mágina (Jaén) dispondrán de 4,9 millones para contratar a 360 desempleados

JÓDAR (JAÉN), 19 (EUROPA PRESS)

La Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, destinará en dos años un total de 4,9 millones de euros a los 16 ayuntamientos (más la ELA de Garcíez) de la comarca de la Sierra Mágina para la contratación de 360 personas desempleadas.

Será en el marco de tres planes de empleo: el Activa-T, que acaba de ponerse en marcha, que suma 163 contratos y 1,95 millones; el Andalucía Activa, que ha suma 129 contratos y 1,35 millones, y el Emplea-T, que aúna 68 contratos y 1,57 millones.

La delegada territorial de Empleo en Jaén, Ana Mata, ha visitado las actuaciones del Activa-T que ha iniciado el Ayuntamiento de Jódar, junto con el primer teniente de alcalde, Juan Ruiz. Concretamente, en este municipio el ente local va a contratar dentro del Activa-T a un total de 38 jóvenes y cuenta con una inversión de la Junta de 467.600 euros.

El Ayuntamiento ya ha formalizado 17 de los 38 contratos y todos estos jóvenes van a realizar tareas de jardinería, limpieza y gestión de residuos, carpintería, turismo, educación, conducción, arqueología, y cuidado de animales, entre otras.

Mata Soria ha destacado "la magnífica labor que los ayuntamientos están realizando en las distintas convocatorias de los planes de empleo". Según la delegada "esta colaboración e implicación es fundamental para el éxito de estas convocatorias", que denotan "la más que patente apuesta y compromiso del Gobierno andaluz con y por el empleo en la provincia de Jaén".

El objetivo con estos programas es, no solo fomentar el empleo en el ámbito local, sino también fijar a la población en el territorio, y "contar con el talento de las personas jóvenes para importantes intervenciones en el ámbito local".

El Activa-T avanza en la mejora de la empleabilidad mediante la adquisición de experiencia laboral e incide en un colectivo vulnerable en lo laboral como es el caso de las personas jóvenes. La delegada ha explicado que este nuevo plan de empleo Activa-T, va dirigido a jóvenes desempleados de entre 18 y 29 años, que van a ser contratados durante seis meses a jornada completa.

La Delegación de Empleo destina 12,4 millones de euros a los 97 ayuntamientos de la provincia de Jaén (más seis ELA) que se han acogido a esta iniciativa para formalizar 1.042 contrataciones de jóvenes, que van a realizar en la provincia un total de 1.042 intervenciones muy variadas.

Mata ha incidido en "el marcado carácter social" de este programa para fomentar la empleabilidad en jóvenes menores de 30 años. Con la experiencia profesional se busca facilitarles la transición desde el sistema educativo o el desempleo hacia un entorno laboral.

A su vez, ha recalcado que este programa se ha diseñado para que ayuntamientos y las ELA puedan incorporar a jóvenes desempleados, reforzando el papel de la administración local en la ejecución de políticas activas de empleo.

Por otro lado, el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) publicó este miércoles la convocatoria del programa Impulsa-T Jaén, un plan de choque para el fomento territorial del empleo y la inserción laboral en los municipios de la provincia de Jaén, con una dotación de siete millones de euros.

Los ayuntamientos y ELA de la provincia pueden solicitar este programa ya y hasta el día 15 de abril. Se trata de un plan de empleo específico para la provincia con el fin de dar respuesta a la situación de vulnerabilidad socioeconómica de Jaén a consecuencia del elevado índice de desempleo, que afecta de manera significativa a la población a partir de los 30 años, así como el progresivo proceso de despoblación.

Este plan de empleo fomentará la contratación de desempleados e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo, de 30 años de edad o más, a través de un incentivo que será de 10.900 euros por cada contrato laboral formalizado, con una duración de seis meses, a jornada completa, en los grupos de cotización del 4 al 10, en el marco de un proyecto de 12 meses de duración, salvo para los supuestos de sustitución que lo será por el tiempo restante para la finalización del contrato inicial.