Empleo celebra en Málaga 98 conciliaciones laborales con acuerdo y emite 463 certificados previos a vía judicial en CMAC

MÁLAGA 24 Jul. (EUROPA PRESS) -

La Delegación Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad, desde que retomó a finales de junio los actos de conciliación laborales presenciales en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC), ha celebrado un total de 98 conciliaciones laborales con acuerdo y ha emitido un total de 463 certificados de imposibilidad de su celebración, previos a la vía judicial, según ha explicado la delegada territorial de Empleo en Málaga, Carmen Sánchez Sierra.

Los CMAC se encargan en el ámbito laboral de prestar los servicios de conciliación obligatoria previa para trabajadores y empresas regulados por la Ley de jurisdicción social en los conflictos individuales.

"Este requisito se recoge en la legislación española con la finalidad de reducir el número de procesos judiciales, y facilitar un intento de conciliación entre las partes", ha señalado Sánchez, quien ha destacado la complejidad que implica actualmente la gestión de las citas para que acudan ambas partes "ya que se realizan a solicitud del trabajador cuando nos comunican la posibilidad real de llegar a un acuerdo y deben poder acudir todas las partes implicadas en el conflicto".

"Nosotros, como servicio público y autoridad laboral, estamos trabajando en tiempo y forma, adaptándonos a la situación excepcional que marca el cumplimiento de las exigencias sanitarias y de distanciamiento social", ha subrayado la delegada, quien ha valorado el "gran trabajo" que están desarrollando los empleados públicos siguiendo las pautas de salud pública y prevención de riesgos.

A través de un comunicado, la delegada ha manifestado que en este contexto actual de pandemia se están celebrando una media de cinco conciliaciones diarias y se están enviando alrededor de 21 certificados al día".

Los actos de conciliación, que se celebran de forma presencial ha explicado Sánchez, "son aquellos en los que existe acuerdo entre las partes y aquellos que los interesados consideran imprescindibles para salvaguardar sus derechos"; mientras que en el resto de los casos, ha aclarado, que a solicitud del interesado "se emite la correspondiente certificación que acredita la presentación de la solicitud de conciliación, así como de la imposibilidad de su celebración, lo que facilita su acceso directo a la vía judicial".

La actual Ley 36/2011 de la Jurisdicción Social establece que se dará por cumplido el trámite de conciliación laboral individual a los 30 días hábiles (excluidos los sábados, domingos y festivos) desde la presentación de la solicitud, sin que se haya celebrado el acto de conciliación, iniciado mediación o alcanzado acuerdo.

La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo cuenta con diez centros del CMAC ubicados en cada capital de provincia, además de en Algeciras y Jerez de la Frontera, en Cádiz.