Cerca de 3.000 personas impulsan su inclusión sociolaboral en zonas desfavorecidas de Sevilla gracias a la Eracis+

SEVILLA 17 Ago. (EUROPA PRESS) -

La Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (Eracis), impulsada por la Consejería de Servicios Sociales, Familias e Igualdad y cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), ha mejorado la inclusión sociolaboral gracias a los itinerarios sociolaborales personalizados de 2.934 personas participantes en la provincia de Sevilla desde su inicio en 2024 y hasta el 30 de junio de 2026.

Según ha detallado la Consejería en una nota de prensa, esta estrategia ha promovido la inclusión activa y reforzado la cohesión social en las zonas desfavorecidas de la Comunidad Autónoma con una dotación de 168 millones de euros, que le ha permitido desarrollarse en 96 zonas desfavorecidas de 62 municipios andaluces mediante la colaboración de 48 entidades locales y 97 entidades del Tercer Sector de Acción Social.

De esta manera, su financiación ha hecho posible la incorporación de cerca de un millar de profesionales que desarrollan una intervención coordinada durante los cinco años de ejecución de la Estrategia, reforzando la capacidad de intervención de las entidades locales, a través de sus Servicios Sociales Comunitarios, y de las entidades del Tercer Sector de Acción Social.

En este sentido, de las 22.744 personas que han participado en itinerarios personalizados de inclusión social y sociolaboral en Andalucía, siete de cada diez (14.909) han sido mujeres, lo que ha puesto de manifiesto el importante alcance de la Estrategia entre uno de los colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo y mayor riesgo de exclusión social.

Asimismo, la Eracis+ ha desarrollado un modelo de intervención integral basado en el acompañamiento personalizado de las personas participantes, el trabajo comunitario y la coordinación entre administraciones públicas y entidades sociales, con el objetivo de "favorecer procesos sostenidos de inclusión social y mejorar las oportunidades de inclusión laboral".

DESPLIEGUE DE 48 ESTRATEGIAS LOCALES

Durante el último año, la Estrategia ha consolidado el despliegue de las 48 estrategias locales impulsadas por las entidades locales, reforzando la intervención desarrollada a través de sus Servicios Sociales Comunitarios y mediante un modelo de trabajo en red adaptado a las necesidades de cada territorio, sustentado en el refuerzo de los equipos profesionales financiado por la Eracis+.

En concreto, el programa ha financiado la incorporación de más de 700 profesionales a los Servicios Sociales Comunitarios de las entidades locales y el desarrollo de 214 proyectos de intervención ejecutados por 97 entidades del Tercer Sector de Acción Social, que cuentan con alrededor de 300 profesionales. En conjunto, este dispositivo ha desarrollado una "intervención coordinada" que ha garantizado una atención "integral, continuada y personalizada a las personas participantes".

La intervención ha combinado el diseño y seguimiento de itinerarios personalizados con actuaciones dirigidas a fortalecer las competencias personales, sociales y laborales de las personas participantes, mejorar su empleabilidad, facilitar el acceso a la formación y favorecer su inclusión activa mediante el aprovechamiento de los recursos existentes en cada territorio.

Del mismo modo, la Estrategia ha fortalecido la coordinación entre los distintos agentes implicados en la intervención, como las Comisiones Locales de Impulso Comunitario (CLIC), que constituyen el "principal espacio de gobernanza local", favoreciendo la coordinación entre las entidades locales, las entidades del Tercer Sector de Acción Social y el resto de recursos presentes en cada territorio para ofrecer respuestas más integrales y adaptadas a las necesidades de cada zona.